一般社団法人自治体DX推進協議会（GDX）は、2026年12月9日（水）にオンラインセミナー「人事・人材育成のDX実態調査 調査報告会」を開催します。

全国の自治体を対象に実施した「自治体における人事・人材育成のDXに関する実態調査」の結果を報告し、人事評価の運用やDX人材の育成、人事情報の活用に関する取組状況や課題を整理します。あわせて、人事・人材育成のDXに関する課題解決セッションも予定されています。

本報告会は会報誌『自治体DXガイド Vol.10』との連動企画で、人を「測る・育てる・活かす」をテーマに掲げ、実践事例を交えながら今後の施策づくりに役立つ視点の共有を図ります。

開催の背景と実務における課題

自治体の人事・人材育成では、日々の事務を円滑に進めるだけでなく、人事評価の結果を職員の成長につなげることや、DXを担う人材の育成、職員の経験やスキルを配置・育成に活かす視点が求められています。

実務においては、評価シートをExcelとメールで運用することによる回収・集計・督促の負担や、職員のDXスキルを把握できず研修の次の一手が決まらない点、評価や経歴、研修履歴を職員の配置や育成に十分に活かせていないといった悩みが挙げられています。報告会では全国の実態調査の結果をもとにこれらの取組状況を共有し、人事業務の効率化から人材の把握・育成・活用までを見渡し、各自治体で何から取り組むかを考える機会とします。

報告会で扱う3つの視点

本報告会では、次の3つの視点から自治体の人材DXを考えます。

• 「測る」― 評価の運用と職員のスキルの把握：人事評価に伴う事務負担や職員のスキル把握における課題を整理し、評価や把握の仕組みを見直す視点を共有します。
• 「育てる」― DX人材育成を次の取組につなげる：職員のスキルや組織の課題を踏まえ、研修を育成にどうつなげるか今後の人材育成施策を考えます。
• 「活かす」― 人事情報を配置・育成に活用する：評価や経歴、研修履歴などの情報を、職員の配置や継続的な育成に活用するための課題と可能性を検討します。

プログラムは2部構成を予定しています。第1部では一般社団法人自治体DX推進協議会による調査報告「調査結果から見る自治体人材DXの現状と課題」が行われ、調査結果から各自治体の取組状況や課題を整理します。第2部の課題解決セッション「人事・人材育成のDXに関するセッション」では、実践事例を交えながら課題解決の考え方が紹介される予定です。登壇者および講演内容は調整中となっており、決定次第GDXの詳細ページで案内されます。

セミナーの概要は以下の通りです。

• 名称：人事・人材育成のDX実態調査 調査報告会
• テーマ：人を「測る・育てる・活かす」自治体の人材DXを考える
• 日時：2026年12月9日（水）10:00～11:30
• 開催形式：オンライン（Zoomウェビナー）
• 対象：自治体職員、GDX会員
• 参加費：無料（事前登録制）
• 定員：100名（定員に達し次第締切）
• 主催：一般社団法人自治体DX推進協議会

主催団体について

一般社団法人自治体DX推進協議会は、民間企業との連携を通じて自治体のDX推進を支援するため2023年に設立されました。自治体と企業をつなぐハブとして、ヒアリング、マッチング、情報発信を展開し、会報誌『自治体DXガイド』の発行、全国自治体向けセミナーの企画・運営、各種実態調査などを行っています。

本セミナーに関する問い合わせは、一般社団法人自治体DX推進協議会（GDX事務局、TEL：03-6683-0106、E-mail：jinzai@gdx.or.jp、URL：https://www.gdx.or.jp/ ）にて受け付けています。

本記事は一般社団法人自治体DX推進協議会の発表をもとに作成されています。

Dellows News編集部

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