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セレクションアンドバリエーションが面接官教育の設計セミナーを12月10日開催へ

組織・人事コンサルティングファームのセレクションアンドバリエーション株式会社は、採用成功のカギは面接官教育にある ―「感覚に頼った面接」を見直すための面接官教育の設計と運用方法―と題したオンラインセミナーを2026年12月10日に開催します。面接官ごとの質問や評価基準の違いによる属人化を防ぎ、判断のブレや内定辞退、採用後のミスマッチを解消するための考え方と具体策を解説します。

感覚的な面接からの脱却を目指すセミナー内容

採用面接は、企業が応募者を見極めると同時に、応募者が入社すべきかを見定める場でもあります。本セミナーでは、面接官教育が欠かせない背景や、感覚に頼った面接が行われやすい構造と問題点を整理し、選び・選ばれる面接への改善策を提示します。

プログラムは以下の内容が予定されています。

  1. なぜ今、採用成功には面接官教育が欠かせないのか・採用面接の目的と役割・感覚に頼った面接が行われやすい構造と問題点・面接官は「選ぶ人」であると同時に「選ばれる人」でもある
  2. 応募者に選ばれる面接を行うには・口説ける面接を実現するためにすべき改善ステップ・面接内でのNG行動・発言・志望度を高めるコミュニケーション術
  3. 見極め精度向上に向けた仕組みの設計・会社として再現性ある面接を実現する方法・応募者の回答を深堀る技術・理解しておくべき認知バイアス

なお、プログラムは一部内容変更の可能性があります。

本セミナーはZoomによるオンライン形式で行われ、参加費用は無料です。

  • 開催日程:2026年12月10日(木)12:10〜12:50
  • 開催形式:Zoomによるオンライン開催
  • 参加費用:無料
  • 申込URL:https://sele-vari.co.jp/seminar/202612101/

参加には事前のZoomアプリのダウンロードおよび接続確認が必要です。同業他社、学生、個人事業主の申し込みや、視聴URLの本人以外への共有、録画・録音・撮影、資料等の無断転用は制限されています。

講師は、京都大学経済学部卒業後に大手人材紹介会社を経て同社に参画し、プライム上場企業から中小企業まで幅広い人事制度設計を手がける中西 誠也氏が務めます。

主催企業について

セレクションアンドバリエーション株式会社は、代表取締役社長の平康慶浩氏のもと、組織・人事領域に特化したコンサルティングを展開しています。1990年代に大手電機メーカーへジョブ型雇用に対応した人事制度導入を実現して以来、200社以上の変革を支援してきました。

  • 会社名:セレクションアンドバリエーション株式会社
  • 本社所在地:〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目2-17 本町グランドビル 7F
  • 事業内容:組織・人事コンサルティング
  • 設立:2006年3月有限会社として設立(2011年6月株式会社化)
  • 会社HP:https://sele-vari.co.jp/

本記事はセレクションアンドバリエーション株式会社の発表をもとに作成しました。

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