株式会社テクニケーションシードは、2026年12月31日付で代表取締役の西田拳氏が退任し、2027年1月1日より高橋俊介氏を代表取締役とする経営体制へ移行することを発表しました。

今回の体制変更は、意思決定の迅速化と経営方針の一貫性を高めることを目的としており、代表取締役としての経営判断を高橋氏に一本化する方針です。

経営体制変更の背景と目的

株式会社テクニケーションシードは、エンジニア一人ひとりが能力を最大限に発揮し、正当な評価と待遇を得られる環境の実現を目指して事業を展開してきました。2026年3月に株式会社テクニケーションと株式会社SeeDが合併して以降、両社の強みを活かした経営基盤の強化を進めるとともに、M&Aや事業領域の拡大を通じてエンジニアのキャリアの選択肢を広げる取り組みを続けてきました。

さらなる事業成長に向けて積極的な成長戦略の推進と強固な組織基盤の構築を両立させるため、経営課題に対する意思決定の迅速化と経営方針の一貫性を高めるべく、経営判断を高橋氏へ一本化することが最適であるとの結論に至ったとしています。

2027年1月1日以降の新経営体制

2027年1月1日以降の役員体制は以下の通りとなります。

• 代表取締役：高橋 俊介（旧役職：代表取締役会長）
• 取締役：木村 博（旧役職：取締役）
• 取締役：貫井 健（旧役職：取締役）

※西田拳氏は2026年12月31日付で代表取締役を退任します。

関係者のコメント

代表取締役を退任する西田拳氏は、これまで支援を受けた関係者へ感謝を述べるとともに、同社がさらなる成長を遂げるためには経営判断の迅速化と方針の一貫性が重要になると説明し、「今後の経営判断を高橋に一任することが当社にとって最善の選択であると判断いたしました」とコメントしています。

代表取締役会長の高橋俊介氏は、今回の変更が次の成長段階へ進むための決断であるとした上で、「今後は私が経営判断を一元的に担い、事業成長に向けた意思決定の迅速化と、持続的な成長を支える経営基盤の強化を推進してまいります」としています。

今後の展望

同社は新たな経営体制のもと、経営判断の迅速化と組織基盤の強化を進め、持続的な事業成長を目指す方針です。今後もエンジニアのキャリア形成と待遇向上に取り組むとともに、エンジニアリングコンサルファームとしての専門性を高め、顧客の事業課題解決と価値創出への貢献を図るとしています。

株式会社テクニケーションシード 会社概要

• 会社名：株式会社テクニケーションシード
• 本社所在地：〒163-0445 東京都新宿区西新宿２丁目１−１新宿三井ビルディング 45F
• 代表取締役：高橋 俊介
• 設立日：2019年11月
• 資本金：1億円
• 事業概要：エンジニアリングコンサルファーム事業、メディア事業、採用支援事業、広告代理店業
• URL：https://www.technication.co.jp/

本記事は株式会社テクニケーションシードの発表をもとに作成しています。

Dellows News編集部

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