lotsfulがソニーの外部専門人材チームBANKの活用事例を公開
株式会社lotsfulは、ソニー株式会社と連携して構築・運用する外部専門人材チーム「BANK」の取り組み事例を公開しました。
本レポートは、2026年10月に開催された「CEATEC 2026」のセッション「大企業の新規事業を成功に導くポイントと新たな人材活用術 〜ソニーのアジャイル組織事例〜」の内容をまとめたものです。ソニー株式会社 クリエイティブインキュベーション部門 統括課長の田邊大輔氏と、株式会社lotsful 代表取締役CEOの田中みどりが登壇し、「BANK」の立ち上げ背景やチーム設計、社内人材の育成、運営上の工夫などを紹介しました。
外部プロ人材チーム「BANK」の仕組みとチーム設計
「BANK」は、社員だけでは補いきれない専門性を持つ外部人材が新規事業プロジェクトへ参画する仕組みです。副業やフリーランスの専門人材を集め、事業フェーズに応じて顧客リサーチや財務モデリングなど必要な専門性をジャストインタイムで確保できるようにしています。
単なる人材紹介にとどまらないよう、専用の名称やロゴ、支援メニューを整備しています。チーム運営においては、外部の専門家にディレクター役のソニー社員を組み合わせる設計を採用しており、事業における正しい問いを立てるディレクターと専門家の実行力を合わせることで価値創出を図っています。
社内副業制度「キャリアプラス」を活用した人材育成
プロジェクトに外部専門家が参画する中で、若手社員から学びを求める声が上がったことを受け、人材育成への活用も進められています。
ソニーが設けている社内副業制度「キャリアプラス」を活用し、本務を続けながら「BANK」のチームに参加して外部専門家からスキルを学ぶ機会が提供されています。
継続的なパートナーシップによる運用体制の構築
「BANK」の展開にあたっては、案件ごとの個別体制構築ではなく、株式会社lotsfulとの継続的なパートナーシップを前提とした運用が行われています。専門家のスカウトや稼働管理を株式会社lotsfulが担うことで、ソニー側は解決すべきテーマに集中でき、事業フェーズに応じた専門性の迅速な組み合わせが可能となっています。
株式会社lotsfulの概要
- 会社名：株式会社lotsful
- 本社：東京都品川区
- 代表取締役CEO：田中 みどり
- サービス内容：副業プロフェッショナル人材の活用支援サービス『lotsful（ロッツフル）』の運営
- 支援実績：利用企業数2,800社超、5万件以上の案件を支援（※2026年8月時点）
- 沿革：2026年8月よりアカツキグループに参画
- 問い合わせ先：support@lotsful.jp
- 関連URL：
- レポート全文：https://lotsful.jp/biz/articles/5733
- サービスサイト：https://lotsful.jp/
- 企業向けサイト：https://lotsful.jp/brand/lp
- 企業情報：https://corp.lotsful.jp
本記事は株式会社lotsfulの発表をもとに作成されています。
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