株式会社VITAL DESIGNは、代表取締役CEOである渡邉 貴志の初の著書『部下のやる気は仕組み化できる　データサイエンスでわかった熱狂するチームのつくり方』（SBクリエイティブ）が、丸善 丸の内本店のビジネス（経営）部門ランキング（2026年10月29日〜11月4日集計）で第1位を獲得したと発表しました。

本書は2026年10月30日（金）に発売されたもので、人事データの分析結果をもとに若手の離職背景や組織のやる気を高める手法を解説しています。同社は関連施策としてメディア露出を行うほか、2026年11月17日（火）には著者登壇の無料オンラインセミナーを開催する予定です。

人事データ解析から導いた「FANSモデル」を提示

著者の渡邉 貴志は、豊田通商と伊藤忠商事で計13年にわたり累計3万人規模の人事データを解析してきた経歴を持ちます。本書では「やる気のある部下ほど辞める」背景や、やる気を仕組みで高める方法についてまとめられており、『ReHacQ』プロデューサーの高橋弘樹氏が推薦を寄せています。

本書の軸となる「FANSモデル」（同社の登録商標）では、やる気を左右する要素として以下の4つを定義しています。

• F（貢献実感／Feeling of Contribution）：仕事が顧客や仲間の役に立っていると感じられること
• A（自己決定感／Authority）：仕事の進め方を自分で決められること
• N（新規性・創造性／New）：新しいアイデアや挑戦が受け入れられること
• S（スピード感／Speed）：判断が早く、仕事が前に進んでいくこと

内容では、4つの要素のうち低下している項目に応じて部下をタイプ分けし、タイプ別の関わり方や組織の仕組みへ落とし込む手法を解説しており、読者特典として「FANS診断リスト」（PDF）のダウンロードも用意されています。

発売日である2026年10月30日（金）には、本の要約サービス「flier」公式YouTubeチャンネルで同社メンバーと取り組みを紹介する動画が公開されました。また、11月2日（月）には同社のYouTube番組「パッションの正体」の配信が開始されています。

さらに、2026年11月17日（火）14:00〜15:00には、企業や自治体の人事担当者・責任者を対象とした無料オンラインセミナー「組織開発の新常識『FANSモデル』とは〜『部下のやる気は仕組み化できる』著者が解説する、人事がデータでやる気を測り、定着につなげる方法〜」がZoomで開催されます。本セミナーは株式会社VITAL DESIGNが主催し、株式会社ビジネスネットコーポレーションが共催します。

組織の状態を把握する2つの診断を提供

同社では、自社の組織状況を確認するための診断ツールも案内しています。チームの熱量（仕事への没頭度）を確かめる無料の「FANS診断」（7つの質問）に加え、エンゲージメントサーベイ「フロースケール」を用いて結果報告や打ち手の提案まで行う「組織の健康診断」を提供しています。「組織の健康診断」は部署単位での申し込みも可能で、出版記念として2026年12月末までの申し込みに限り50社限定価格で提供されています。

書籍および会社概要

書籍の基本情報は以下の通りです。

• 書名：部下のやる気は仕組み化できる　データサイエンスでわかった熱狂するチームのつくり方
• 著者：渡邉 貴志
• 出版社：SBクリエイティブ
• 発売日：2026年10月30日（金）
• 定価：1,760円（本体1,600円＋税10%）
• 判型・ページ数：四六判・264ページ
• ISBN：978-4-8156-4598-4
• 電子書籍：あり（Kindle版ほか）

発行元の株式会社VITAL DESIGNは2025年1月設立。東京都港区南青山3丁目1番36号 青山丸竹ビル6Fに本社を置き、人事データ分析やエンゲージメントサーベイ、組織風土改革支援を手掛けています。

本記事は株式会社VITAL DESIGNの発表をもとに作成されています。

Dellows News編集部

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