オープラン株式会社（https://oplan.co.jp）は、SES事業に特化したオールインワン管理プラットフォーム「OASYS」の提供を開始しました。勤怠管理、SES営業、BP管理、人材育成、ナレッジ管理を一元化し、AX（AI Transformation）および事業運営を支える統合管理システムとして展開します。実運用を通じて蓄積された業務改善ノウハウとAI技術を融合し、事業の成長や組織変化に合わせて進化できる業務基盤として提供されます。

自社の課題解決に向け4,000万円以上を投じて開発

OASYSは、オープラン株式会社が自社のSES事業を効率化するために開発し、数年にわたり実際の現場で運用・改善を重ねてきたシステムです。SES事業の成長に伴い、勤怠管理や営業管理、人材管理、情報共有が複数のツールやExcelに分散し、管理負荷が増加していた課題を解決するために開発されました。

自社のSES事業で実際に利用しながら4,000万円以上の費用をかけて改善が続けられ、勤怠管理、経費申請、営業活動、BP管理、スキルシート管理、社内教育、ナレッジ共有など、現場で発生した課題に対応しながら機能が追加されてきました。

現場の業務効率化とAI活用を支援する機能群

OASYSは、営業・労務・人材情報をつなぐ統合基盤として以下の価値を提供します。

• 営業・労務・人材情報をつなぐ統合基盤：SES営業・BP管理、勤怠申請、経費申請、給与明細発行、スキルシート管理などを一元管理
• 自社の運用に合わせて改善できる仕組み：企業ごとの承認フローや勤怠ルールへの柔軟な対応、AIを活用したカスタマイズ支援
• AIナレッジアシスタント：社内資料をもとにAIが回答し、情報アクセスを支援
• ナレッジを資産化する仕組み：FAQ・Q&A・マニュアルの蓄積
• 組織の学習を支える教育基盤：社内テスト機能によるコンプライアンスや社内ルールの定着支援
• SES営業を可視化するCRM：BP管理、営業進捗、面談履歴の一元管理

主な機能として、AI資料検索チャット、勤怠・経費申請ワークフロー、SES営業・BP管理（CRM）、スキルシート管理、FAQ・Q&Aナレッジ管理、社内テスト、給与明細発行、面談履歴管理、お知らせ配信、評価管理などを備えています。

事業成長に合わせた2つの導入プラン

導入モデルは、標準機能を備えたSaaSプランから開始し、事業成長や業務変化に合わせてAIカスタマイズプランへ移行できる体系となっています。

• SaaSプラン：月額9,800円～（標準機能をすぐに利用可能、従業員10名規模から導入可能、初期導入サポート付き）
• AIカスタマイズプラン：個別見積（AIとの自然言語コミュニケーションによる業務設計支援、承認フローや勤怠ルールの最適化、SES事業固有の業務プロセスへの対応、継続的な改善支援）

サービスサイト（https://oasys-ai.jp/ または https://oasys-ai.jp/price）にて詳細が案内されています。

東京都台東区台東２丁目３−２ MKビル４階に本社を置くオープラン株式会社（英字 Oplan Inc.）は、代表取締役社長の大原 文華氏が率いる企業です。2015年2月に設立され、資本金は2,000万円、社員数は90名です。

システム・アプリ開発、運用保守事業、デザイン、翻訳事業、グローバルソリューション事業、インターネット異性紹介事業、有料職業紹介事業、YouTube事業を展開しています。

本記事はオープラン株式会社の発表をもとに作成されています。

Dellows News編集部

ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。