株式会社ナースイズは2026年11月より、病院や介護施設などの看護現場向けシフト作成サービス「ナースイズシフト」の提供を正式に開始しました。希望休や人員配置などの条件を考慮してAIが勤務表を自動作成するほか、入院基本料の届出・管理に必要な「様式9」の作成にも対応しています。初期費用、月額費用、追加課金は不要で、現在提供されている機能は今後も無料で利用できるとしています。

厳しい病院経営とシステム導入費用の課題

看護現場向けの勤務表作成システムにはクラウド型や買い切り型があり、クラウド型では月額1万〜数万円、買い切り型では初期費用が数十万円かかる例があります。導入サポート費用や保守費用が別途発生する場合もあり、契約内容によっては年間数十万円の負担となることがあります（※1）。

一方で、日本病院会・全日本病院協会・日本医療法人協会の「2026年度 病院経営定期調査 －中間報告（集計結果）－」（2026年10月20日）によると、2026年6月時点で医業利益が赤字だった病院は55.4％、経常利益が赤字だった病院は46.0％に上りました（※2）。前年同月と比較して赤字病院の割合は減少したものの、調査対象病院の半数以上が医業赤字という状況です。

また、厚生労働科学研究 分担研究①「病院の看護業務のタスク・シフト/シェア、及び、業務効率化に関する調査」では、調査対象41病院のうち、勤務表作成ソフトを活用していた病院は65.9％で、41病院中14病院（34.1％）は活用していませんでした。さらに、看護業務の効率化に取り組む上での課題として、19.5％が「使用できる予算がない」と回答しています（※3）。こうした費用面の課題を受け、同社はシステムを完全無料で提供するとしています。

AIによる自動作成や関連アプリ連携など主な機能

「ナースイズシフト」には、看護現場の業務効率化を支援する複数の機能が備わっています。

• 複雑な勤務条件を考慮したAI自動生成：希望休、夜勤回数、連続勤務の制限、勤務帯ごとの必要人数、職員のスキルや経験などを考慮して自動生成し、病棟ごとの独自ルールにも対応
• 勤務の公平性を可視化：職員ごとの夜勤回数や休日数、希望休の反映状況を一覧で確認でき、公平性スコアで偏りを可視化
• 勤務実績管理・様式9に対応：勤務実績の管理のほか、「様式9」の作成、夜勤72時間ルールのチェック、Excel・CSV出力に対応
• 「ナースイズカレンダー」連携：職員がスマートフォンから希望休を提出し確定した勤務表を確認できるため、紙やExcelでの回収や転記、配布の手間を削減
• 単発バイトアプリ「Nurse is」連携：人員不足の日にボタンひとつで連携し、必要な看護師を募集可能

「ナースイズシフト」の利用登録にはセットアップミーティングの実施が必須となっています。

• サービス名：ナースイズシフト
• 概要：AIによる勤務表の自動生成、希望休管理、公平性の可視化、勤務実績管理などで医療現場の業務効率化を支援
• 料金：初期費用0円／月額費用0円
• 公式サイト：https://shift.nurseis.jp
• 登録URL：https://shift-management.nurseis.jp/signup

運営会社の情報

サービスを提供する株式会社ナースイズは、東京都港区三田2-14-5-704に本社を置き、代表取締役は藤本真帆氏が務めています。看護師向け単発バイトアプリ、カレンダーアプリ、メディア、転職支援など、看護師のライフスタイルを支援するプラットフォーム事業や、医療業界特化のSNSマーケティング事業を展開しています。

本記事は株式会社ナースイズの発表をもとに作成しました。 （参照情報：※1 ASPIC「看護師シフト作成アプリおすすめ13選。メリットや料金、選び方」／※2 日本病院会・全日本病院協会・日本医療法人協会「2026年度 病院経営定期調査 －中間報告（集計結果）－」／※3 厚生労働科学研究 分担研究①「病院の看護業務のタスク・シフト/シェア、及び、業務効率化に関する調査」）

Dellows News編集部

ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。