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パーソルキャリアとジーズが協業 FDE人材の育成から転職支援まで提供へ

パーソルキャリア株式会社は、デジタルハリウッド株式会社が運営するエンジニアと起業の学校「G’s(ジーズ)」と協業し、AI時代に企業変革を推進できるForward Deployed Engineer(FDE)人材の育成から転職支援までを一気通貫で行う取り組みを開始します。ジーズが2026年11月より開講する社会人向け実践型育成プログラム「PROコース」の修了者を対象に、転職サービス「doda」のキャリアアドバイザーによるキャリア相談および転職支援を提供します。両社の強みを生かし、実践的な学びからキャリア形成・転職までを一貫して支援することで、FDEやAXを推進する人材の育成と活躍機会の創出を目指すとしています。

取り組みの背景

生成AIの普及により、単なる開発や実装にとどまらず、ビジネス課題の発見、要件定義、プロダクト設計、実装、事業成果の創出までを担う人材への需要が高まっています。テクノロジーとビジネスを横断しながら企業変革を実装するFDEが注目される一方、DXやAXを推進する高度IT人材の不足は依然として大きな社会課題となっています。

また、個人がリスキリング等で新たなスキルを身に付けても、実践経験として示す機会や市場価値として伝える機会が限られ、キャリアチェンジにつながりにくい現状があります。こうした背景から、実践的なデジタル人材育成に強みをもつデジタルハリウッドと、キャリア支援のノウハウを持つパーソルキャリアが協業し、学びから活躍までをシームレスにつなぐ取り組みを実施することとなりました。

本取り組みでは、デジタルハリウッドによる人材育成と、パーソルキャリアによるキャリア形成・転職支援を連携して実施します。

  • STEP1:社会人向け実践型育成プログラム「PROコース」(ジーズ)
  • データ・プロダクト・プロジェクトマネジメント領域を体系的に学習
  • 協力企業の現場課題に取り組むOJT型プログラムを実施
  • 実務を通じて課題発見から実装までを経験
  • DEMO DAYにて成果発表を実施
  • STEP2:キャリア形成・転職支援(転職サービス「doda」/パーソルキャリア)
  • プログラム修了後は、転職サービス「doda」のキャリアアドバイザーがキャリア形成・転職を支援(キャリア支援は任意、転職サービス「doda」への登録が必要/登録・利用無料)
  • スキルや経験の棚卸しサポート、キャリア相談、求人紹介および転職活動サポートを提供

パーソルキャリア株式会社 取締役副社長執行役員の喜多 恭子氏は、技術力とビジネス視点の双方を兼ね備えた人材の不足と企業ニーズとのギャップに触れたうえで、「今回の取り組みは、デジタルハリウッドが展開するジーズの実践的な学習機会と、パーソルキャリアが培ってきたキャリア支援・転職支援の知見を組み合わせることで、高度デジタル人材の育成からキャリア形成、さらには活躍機会の創出までを一気通貫で支援するものです」と述べています。

関連組織の概要

  • パーソルキャリア株式会社
  • 本社:東京都港区
  • 代表取締役社長:瀬野尾 裕
  • サービス:転職サービス「doda」、ハイクラス転職サービス「doda X」、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」など
  • URL:https://www.persol-career.co.jp/
  • ミッションについて:https://www.persol-career.co.jp/mission_value/detail/
  • 転職サービス「doda」
  • URL:https://doda.jp
  • デジタルハリウッド株式会社
  • 本社:東京都千代田区
  • 代表取締役社長兼CEO:藤井雅徳
  • 運営:エンジニアと起業の学校「G’s(ジーズ)」

本記事はパーソルキャリア株式会社の発表をもとに作成しました。

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