株式会社YORISOI、「2026年版採用代行・RPOサービスカオスマップ」を公開

YORISOI、2026年版採用代行・RPOサービスカオスマップを公開

CATEGORY: ビジネス

株式会社YORISOIは、採用代行およびRPOサービスの比較検討に役立つ「2026年版採用代行・RPOサービスカオスマップ」を公開しました。主要17サービスを対象企業や支援範囲、得意領域に応じて4つのタイプに分類し、各サービスの特徴や費用相場を整理しています。

採用代行（RPO）は、求人作成から母集団形成、応募者対応、選考管理といった採用業務を外部へ委託するサービスです。今回の調査では、各社の公式サイトや公開資料をもとに独自に分類が行われました。

採用代行・RPOサービスの4分類と費用相場

本調査では、主要17サービスを支援内容や得意領域に合わせて次の4つに分類しています。

大手・エンタープライズ総合型（パソナ、アデコ、マンパワーグループ、パーソルキャリア、ネオキャリア、マイナビ、リクルートスタッフィング）
戦略・フルプロセス伴走型（CASTER BIZ recruiting、まるごと人事、戦略型RPO（uloqo）、Remoba採用、即戦力RPO）
業務・チャネル特化型（PRO SCOUT、キャリアマート採用代行、HELP YOU、ソーシャルリクルーティング）
人材紹介会社・求職者集客特化型（採用くん（株式会社YORISOI））

公開資料に基づく料金目安としては、一部業務の月額委託が月額10万〜30万円、採用業務全体の月額委託が月額40万〜100万円以上、求人媒体管理が月額5万〜10万円程度、面接実施サポートが1件8,000〜15,000円程度、成果報酬型が採用者の年収の20〜35％程度となっています。

採用市場の現状とサービス選定の視点

マイナビの「中途採用状況調査2026年版（2025年実績）」によると、2026年の中途採用に積極的な企業は91.1％に達する一方、正社員の不足を感じている企業は40.1％あり、自社の採用要件に合致する人材の確保が課題となっています。

また、厚生労働省の「令和6年度職業紹介事業報告書の集計結果」では、報告を提出した有料職業紹介事業所30,561事業所のうち、就職実績があったのは13,946事業所（約45.6％）にとどまりました。こうした環境下で、RPOサービスを選定する際は応募数や応募CPAだけでなく、有効応募CPA、面談着座率、総面談着座単価、成約CPAなどを含めた総コストでの評価が重要であるとしています。

人材紹介会社特化型サービス「採用くん」の展開

YORISOIでは、人材紹介会社向けに求職者集客を支援するRPOサービス「採用くん」を展開しています。求人原稿の作成や媒体運用、応募者対応、条件確認、日程調整、面談着座フォローまでを月額定額で支援する仕組みです。

株式会社PORTの導入事例では、月間面談着座数が10件から80件（導入前の8倍）へ増加し、面談着座単価が20,000円から1,400円へ改善（約93％削減）、月間売上480万円を記録した実績が公表されています。ただし、これは個別の導入実績であり、すべての企業に同様の成果を保証するものではないとしています。

調査概要と会社概要

カオスマップ調査の詳細は以下の通りです。

調査名称：2026年版採用代行・RPOサービスカオスマップ
調査時点：2026年9月22日
調査主体：株式会社YORISOI
調査対象：採用代行・RPOサービス17件
調査方法：各社公式サイト、行政・求人関連機関の公表資料、公開比較資料をもとに整理

株式会社YORISOIの概要は以下の通りです。

会社名：株式会社YORISOI
代表者：代表取締役竹原甲斐斗
所在地：〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目23番14号リージャス渋谷公園通りビル5F
資本金：950万円
公式サイト：https://yorisoi-hr.com/

本記事は株式会社YORISOIの発表をもとに作成しました。

Dellows News編集部

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