日本スポーツ振興センターが採用特設サイトを開設 法人サイトも全面刷新
独立行政法人日本スポーツ振興センター（JSC）は、情報発信力の強化に向けた取組の一環として、採用特設サイトを公開しました。あわせて、法人ウェブサイトの全面リニューアルも実施しています。
JSCは人材確保と組織力向上に向けた取組を進めており、これらのサイトを通じて将来のJSCを担う多様な人材との接点拡大などを図る方針です。
採用特設サイトで多様な職員の姿や仕事の魅力を発信
新たに開設された採用特設サイトでは、日本のスポーツを支えるJSCの仕事や職員の姿を紹介しています。職員インタビューやクロストーク（座談会）、採用動画などを通じ、実際に働く職員の声や公共的使命を担う仕事の魅力を発信します。
JSCが展開するスポーツ振興、ハイパフォーマンススポーツ支援、スポーツ施設管理事業、災害共済給付事業などにおいて、職員が抱く思いや活躍するフィールドを取り上げています。
サイト内では、スポーツへの思いを原点に入職した職員をはじめ、異業種からキャリアチェンジした職員、スポーツ医・科学分野の専門性を生かして活躍する職員など、多様な人材のキャリアの歩みや仕事のやりがいを紹介しています。これにより、働く魅力やキャリアの可能性を具体的に伝える構成となっています。
採用特設サイトの主なコンテンツは以下の通りです。
- 先輩職員座談会
- 求める人物像
- 採用動画
- JSCで働くということ
- キャリアパス・福利厚生
- 数字で見るJSC など
法人ウェブサイトの全面リニューアルとアクセシビリティ対応
今回の採用特設サイト公開にあわせて、JSC法人ウェブサイトの全面リニューアルも行われました。
スマートフォンでの閲覧性改善や情報検索性の向上に加え、ウェブアクセシビリティへの配慮を強化しています。年齢や障害の有無にかかわらず、より多くの方に必要な情報を届けられる環境を目指して整備されました。
独立行政法人日本スポーツ振興センターウェブサイトの特徴は以下の通りです。
- 情報検索性の向上
- スマートフォンでの閲覧性の改善
- ウェブアクセシビリティへの配慮
- わかりやすいコンテンツの充実
JSCは今後も、利用者のニーズに応じた分かりやすい情報提供とコンテンツ発信の充実に取り組んでいくとしています。
本記事は独立行政法人日本スポーツ振興センターの発表をもとに作成しました。
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