ミツカンが第13回マイナビキャリア甲子園に協賛 食の当たり前を問う新規事業を募集へ
株式会社Mizkanは、株式会社マイナビが主催する高校生向けビジネスコンテスト「第13回マイナビキャリア甲子園」に協賛することを発表しました。ミツカンの協賛は今回で5回目となります。
今年度の大会でミツカンは、「食の当たり前」を問い直す新規事業の提案を求める企業テーマを提示します。高校生がチームでビジネスアイデアを競う同大会において、社員が対話を重ねて高校生の挑戦を応援し、ミツカンが大切にするバリュー「ともに」の実践につなげていくとしています。
本大会におけるミツカンの取り組み
ミツカンは本大会において、独自の企業テーマとその背景や考え方を高校生に伝えるテーマ提示・解説を行います。
続いて書類選考および動画選考を実施し、通過したチームとの対話を通じて提案内容を磨き上げていきます。その後、準決勝でミツカン代表チームを選出し、決勝大会での総合優勝を目指す運びです。
企業側にとっても、若い世代ならではの視点から自分たちの「当たり前」を見直す機会になると捉えており、人事本部長の有冨菜穂子さんは、互いに刺激を与え合いながら成長していくことこそが大切にする「ともに」の姿勢であると述べています。
参加社員や主催者が語る伴走の意義
昨年度の優勝チーム「ノーサイド」の伴走に参加した喜村大地さんは、対話を重ねるうちに高校生側からサンプルやパッケージに関する積極的な相談が増え、立場を越えて一つのチームになっていった過程を振り返っています。
今年度の担当を務める入社4年目の西井佳音さんは、高校生の自由な発想をどうしたら実現できるかという視点で一緒に考え、固定観念をほぐしながらアイデアを広げたいと語ります。また、入社3年目の中山櫻子さんは、年齢の近さを生かして気軽に頼ってもらえる存在を目指し、チームの雰囲気づくりにも貢献したいと意気込みを示しています。
株式会社マイナビのキャリア甲子園担当である安倍惇也さんは、ミツカンについて「高校生と同じ目線で一緒に考え、提案をより良くするために本気で向き合っているのを感じます」とコメントしています。
第13回マイナビキャリア甲子園の概要
マイナビキャリア甲子園は、企業が提示するテーマに対して高校生がチームで課題解決に挑むビジネスアイデアコンテストです。2014年の開始以来規模が拡大しており、第12回大会（2025年度大会）には過去最多となる全国3,151チーム・11,668名が参加しました。
- 大会テーマ：UNLOCK
- 選考フロー：書類・動画選考、準決勝を経て、選抜された10チームが決勝でプレゼンテーションを実施
- 決勝開催時期：2027年3月
- 公式サイト：https://careerkoshien.mynavi.jp/
本記事は株式会社Mizkanの発表をもとに作成されています。
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