公認会計士や税理士などの教育事業を展開するTAC株式会社は、急成長企業が挑むマネジメント改革「実践的チームビルディングとリーダー育成」を2026年10月16日（金）に開催します。

本セミナーでは、社員数200名を目前に組織やリーダー育成の強化に取り組んだ株式会社HERO innovationの事例をもとに、組織拡大時の課題や解決へのアプローチをディスカッション形式で取り上げます。

組織拡大に伴う課題とディスカッション内容

組織の成長に伴っては、管理職によるマネジメントの考え方やスキルのばらつき、個性を活かした組織の一体感づくり、研修内容が現場の行動変容につながらないといった課題が挙げられます。

セミナーでは、株式会社HERO innovationの渡辺氏と同社のリーダー育成研修を担当した井上講師が登壇します。組織が成長する中で直面した課題、リーダーに求められる役割、個々の強みを活かしたチームづくり、研修を通じた意識や行動の変化について議論を展開します。

登壇者プロフィール

株式会社HERO innovationからは、東京支店長、経営管理本部 本部長、経営推進部/人事部 部長、経営推進室/経営管理室 室長を務める渡辺 文也（わたなべ ふみや）氏が登壇します。大学で福祉心理学を学んだ後、IT系東証プライム上場企業を経て2020年に同社へ入社し、現場と経営の両面から組織と事業の成長を推進しています。

研修を担当した株式会社カイラボ代表取締役の井上 洋市朗（いのうえ よういちろう）講師は、企業向けの離職防止コンサルティングを展開し、これまで200社以上の支援実績や1万人への研修実績を持ちます。『若手が辞める「まさか」の理由』（秀和システム）や『キャリアは言語化でうまくいく』（かんき出版などの執筆も手掛けています。

当日のプログラム

当日は以下の構成で進行されます。

1. オープニング＆登壇者紹介
2. パネルディスカッション

• 「マネジメントのばらつき」組織拡大に伴う課題
• 「泥臭い実践論」解決へのアプローチ
• チームを動かす「自己効力感」と行動変容
• 本事例のソリューション

1. 質疑応答

• 開催日：2026年10月16日(金)
• 時間：12:30〜14:00
• セミナー形式：Zoom（ウェビナー形式）
• 参加料：無料（要予約）
• 詳細・申込URL：https://www.tac.biz/seminar/261016
• 対象者：管理職・リーダー層の育成やマネジメント力の底上げに課題を感じている人事・研修担当者、組織の一体感・チーム力を高めたい人事・組織開発担当者、研修効果や組織づくりに課題を感じている担当者など

※同業の方、個人の方の参加は対象外となっています。

TAC株式会社 会社概要

• 会社名：TAC株式会社
• 設立：1980年12月
• 本社：〒101-8383 東京都千代田区神田三崎町3-2-18
• 事業内容：個人教育事業、法人研修事業、出版事業、人材事業
• 法人向け人材教育サービス紹介サイト：https://www.tac.biz/

本記事はTAC株式会社の発表をもとに作成されています。