東海エリアの新入社員437人調査、7割以上が勤続意向と人間関係重視の傾向 | Dellows News（デロウズニュース）

東海エリアの新入社員437人調査、7割以上が勤続意向と人間関係重視の傾向

東海エリアの新入社員437人を対象とした分析結果が明らかになりました。

調査によると、7割以上が「勤続意向あり」および「人間関係重視」と回答しており、他エリアと比較して高い傾向にあることが示されています。

7割以上が勤続意向と人間関係を重視

東海エリアの新入社員437人を対象に行われた分析では、7割以上が「勤続意向あり」と回答しました。また、同様に7割以上が「人間関係重視」と答えています。

他エリアよりも高い傾向

今回の分析結果では、「勤続意向あり」「人間関係重視」のいずれの項目においても、他エリアより高い傾向がみられました。

本記事は発表された調査分析データをもとに作成しています。

Dellows News編集部

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