ベター・プレイス、男性育休プロジェクトIKUKYU.PJTに5年連続賛同
福祉はぐくみ企業年金基金を中心に企業年金や退職金制度の導入・設計をサポートする株式会社ベター・プレイスは、積水ハウス株式会社が実施する男性育休を考えるプロジェクト「IKUKYU.PJT」に賛同すると発表しました。同プロジェクトへの賛同は、2022年から5年連続となります。同社は社内の男性育児休業取得を積極的に推進しており、男性の育休取得率100%を達成しています。
株式会社ベター・プレイスは「ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。」を企業理念に掲げ、人々が「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指して事業を展開しています。
2022年より「IKUKYU.PJT」に賛同し、社内での取得推進を継続してきた結果、2022年7月から2026年8月までの間に19名の男性社員が育児休業を取得しました。これにより男性の育休取得率は100%となり、最長取得期間は8か月を記録しています。
柔軟な働き方と独自の育児支援
同社では育児・介護休業法に基づく育児休業に加え、小学校卒業までの子を養育する従業員を対象に費用の一部を負担する「病児保育利用料補助」を独自に設けています。
さらに、仕事と子育ての両立を支援するため、フレックスタイム制やフルリモート勤務などの柔軟な働き方を導入しているほか、公式noteを通じて育休に関する情報発信も行っています。
IKUKYU.PJTの概要
「IKUKYU.PJT」は、積水ハウス株式会社が男性の育休取得をよりよい社会づくりのきっかけにしたいとの考えから、9月19日を「育休を考える日」として記念日に制定し、賛同する195の企業・団体（2026年度）とともに実施しているプロジェクトです。
特設サイト: https://www.sekisuihouse.co.jp/ikukyu/
株式会社ベター・プレイスの概要
- 会社名：株式会社ベター・プレイス
- 所在地：東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F
- 代表者：代表取締役社長CEO 森本 新士
- 設立：2011年10月17日
- URL：https://bpcom.jp/
- 主なサービス：企業年金DXシステム「はぐONE」の提供、「福祉はぐくみ企業年金基金」企業年金・退職金制度導入設計・サポート、企業型確定拠出年金導入設計・サポート
本記事は株式会社ベター・プレイスの発表をもとに作成しています。
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