企業専属の医療専門家による伴走型従業員支援サービス「THE CARE」を提供する株式会社With Midwifeは、建設業の人事・両立支援担当者向けに「男性育休実践度診断」を公開した。自社の男性育休推進における現在地を確認し、次に取り組むべき両立支援施策を考えるきっかけとすることを目的としている。診断内容や推進ポイントをまとめたリーフレットは無料でダウンロードできる。

建設業における男性育休推進の背景と課題

男性育休に関する制度整備が進む一方で、現場ごとの取得しやすさの差や、部下から相談を受けた管理職の対応、人事担当者による取得前後のフォロー負担などが課題として挙げられている。特に建設業では、全国の現場に従業員が勤務していることや、現場ごとの繁忙期の違い、取得時期や引き継ぎの現場調整が必要なことなどから、制度だけでは浸透しづらい特徴があるという。

また、男性育休に関連する相談は手続きにとどまらず、育児や夫婦関係、不妊治療、介護など家庭環境に関わる悩みに広がる場合もあるため、人事担当者だけで支援することの難しさも指摘されている。

自社の取り組み状況を振り返る診断リーフレットと申込特典

「男性育休実践度診断」は、男性育休を推進するうえで確認しておきたいポイントを整理し、自社の取り組み状況を振り返ることができる診断リーフレットとなっている。診断のほか、建設業における男性育休推進のポイントや、従業員・管理職・人事それぞれに必要となる支援についても紹介している。

診断リーフレットを申し込んだ企業向けには、以下の4つの限定特典が用意されている。

• 特典01：書籍『働く親のためのサバイバルガイド』（株式会社With Midwife代表の岸畑聖月が執筆）
• 特典02：オンライン両親学級「OYA WORK」のオリジナル教材「育児と仕事の両立支援 e-Learning 5本」
• 特典03：専門家による「両立支援 無料カウンセリング」
• 特典04：【先着10社限定】男性育休セミナー

伴走型従業員支援サービス「THE CARE」の特徴

株式会社With Midwifeでは「THE CARE」を通じて、男性育休をはじめとした育児と仕事の両立支援を行っている。1社につき3名以上の専属医療専門家（看護師・保健師・助産師）がつき、従業員およびその家族からのメンタルヘルス、体調管理、妊活、子育て、介護などの相談を24時間365日受け付ける。相談データを分析したうえで企業へフィードバックを行い、改善や風土醸成につなげる支援も行っている。

主な支援内容として、毎月1回のコンサルティング定例会、24時間相談窓口の運営、セミナー・e-Learning・研修の実施、法改正対応や健康経営に関する情報収集・アドバイザリーなどが含まれる。

会社概要

• 企業名：株式会社With Midwife
• 設立日：令和元年11月1日
• 資本金：300万円
• 代表：岸畑 聖月
• 所在地：大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82 QUINTBRIDGE303
• 公式HP：https://withmidwife.jp/

本記事は株式会社With Midwifeの発表をもとに作成。

Dellows News編集部

ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。