クレジオ・パートナーズ株式会社は、経営層やプロ人材の紹介を専門とする株式会社プロ人材機構と業務提携契約を締結しました。

この提携により、クレジオ・パートナーズは2026年11月13日より、中四国エリアの中小企業およびスタートアップを対象とした経営人材獲得の支援を開始します。M&Aや事業承継の設計段階から後継者やCFOなどの経営幹部確保を組み込み、承継の成功とその後の持続的成長の両立を図るとしています。

業務提携の背景と中四国エリアの課題

中四国エリアの中小企業やスタートアップでは、事業承継や成長の現場において構造的な課題が存在しています。具体的には、株式の承継スキームを描けても次世代を担う後継者や右腕人材が見つからない点や、M&A成立後にCFOなどの事業責任者が不足してPMIが計画通りに進まない点が挙げられています。

また、経営幹部クラスの人材が首都圏に偏在しているため地方企業が単独で確保することが難しい一方、地域企業で経験を活かしたい人材と企業をつなぐ仕組みが不足している現状があります。スタートアップにおいても、資金調達や事業拡大の段階でCFOやCOOといった経営管理を担う人材が不足し、体制づくりが遅れるケースがみられます。

こうした課題に対応するため、中四国のM&Aや資本政策を扱うクレジオ・パートナーズと、経営層などのサーチに強みを持つプロ人材機構が提携に至りました。

提供される主なソリューション

両社の連携によって提供される主な支援内容は以下の通りです。

• 事業承継と連動した後継者・経営人材の確保：親族承継、従業員承継、第三者承継（M&A）の検討段階から後継者候補などの確保を並行して推進
• プレPMI（M&A成約前）の経営体制設計と人材確保：成約前から統合後の体制を設計し、CFOやCOOなどの候補人材を事前に確保
• ポストPMI（M&A成約後）の経営幹部人材による統合支援：正社員の招へいに加え、顧問や業務委託、スキルシェアなどの形態で現場に伴走
• スタートアップのCxO人材の獲得支援：資金調達や資本政策の支援と連動した経営人材の確保

ポストPMIにおいて組織再編や不動産の活用・再編、新たな資本政策が必要となる場合は、クレジオ・パートナーズが対応する体制を整えます。

今後の展望

クレジオ・パートナーズは、今回の提携を通じて「資本」「財務」「不動産」「スタートアップ」「人材」の側面から地域企業を支える体制を強化する方針です。

今後はサービス領域を拡張し、全国の経営者や経営幹部人材の知見を中四国エリアへ循環させることで、中小企業の持続的成長と地域経済の活性化への貢献を目指すとしています。

関係各社の概要

本提携に関わる各社の情報は以下の通りです。

クレジオ・パートナーズ株式会社

• 本社：広島県広島市中区紙屋町1丁目1番17号 広島ミッドタウンビル3階
• 拠点：岡山支店（岡山県岡山市）、東京支店（東京都千代田区）
• 代表者：代表取締役CCO　李　志翔
• 設立：2018年4月
• 事業内容：M&Aアドバイザリー、事業承継アドバイザリー、資本政策支援、スタートアップ支援、不動産ソリューション、経営者・経営幹部人材の獲得支援
• URL：https://cregio.jp/

株式会社プロ人材機構

• 本社：東京都千代田区内幸町一丁目1-1 帝国ホテルタワー6階
• 代表者：代表取締役社長　高橋　啓
• 設立：2024年1月
• URL：https://pro-j.co.jp/

本記事はクレジオ・パートナーズ株式会社の発表をもとに作成されています。

Dellows News編集部

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