seeinkが2026年版働きがいのある会社に認定
東京都渋谷区に本社を置くseeink株式会社は、従業員の意識調査を行うGreat Place to Work® Institute Japan（GPTW Japan）が実施する調査において、2026年版「働きがいのある会社」に認定されました。
同社は代表取締役を日比野 由空氏が務めており、今回の調査結果を踏まえて従業員がやりがいと誇りを持って働ける環境づくりを進める方針です。
評価された働きがいポイントTOP3
今回の調査において、seeink株式会社の働きがいポイントとして上位3項目が挙げられています。
「この会社で自分らしくいられる」という項目では、従業員が自分らしさを大切にしながら働ける点が高く評価されました。多様な個性や価値観を尊重し、強みを活かして挑戦できる環境づくりを目指しているとしています。
「経営・管理者層はえこひいきしない」という点については、年齢や役職、立場にとらわれず、一人ひとりの努力や挑戦に目を向ける姿勢が示されています。公平に評価される環境を維持できるよう、仕組みやコミュニケーションの見直しを続けていると説明しています。
「働く環境の設備が整っている」項目では、業務に必要な設備やツールの整備を進めており、従業員の声や働き方の変化を取り入れながら快適で生産性の高い職場環境を追求しているとしています。
今後の組織づくりと事業展開
seeink株式会社は今回の認定について、従業員が日々の業務に向き合い率直に意見を交わしながら組織づくりに参加してきた結果であると受け止めています。
同社はまだ成長の途上にある組織であるとし、調査で明らかになった強みを伸ばすとともに課題にも向き合い、従業員の声を起点とした改善を継続する考えです。従業員が安心して力を発揮できる環境を整えることで、顧客への提供価値向上と事業成長に取り組むとしています。
関連情報と採用動向
Great Place to Work® Institute Japan（GPTW Japan）は株式会社働きがいのある会社研究所が運営し、世界共通の基準に基づいた調査を通じて「働きがいのある会社」の認定やランキング発表を行っています。また、seeink株式会社では新規事業の立ち上げを共に推進する人材の募集を行っています。
- GPTW Japan 公式サイト：https://hatarakigai.info
- seeink 採用情報：https://seeink.co.jp/career
本記事はseeink株式会社の発表をもとに作成しました。
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