女性AI人材プラットフォーム事業を展開するMs.Engineer株式会社は、企業専属のAI推進担当チーム「READY JAPAN（レディージャパン）」の提供を開始します。業務経験5年以上、AI実装訓練600時間以上の女性AIエンジニアで構成され、外部チームとして月額10万円（税別）から企業のAI導入から実装までを支援します。同社はこれを機に、女性エンジニアの育成にとどまらず、経験と女性AI人材によって日本全国にAIによる業務改革（AX）を行き渡らせる人材インフラへと役割を更新するとしています。

企業のAXを支える「READY JAPAN」の概要

「READY JAPAN」は、企業専属のAI推進チームを月額10万円（税別）から提供するサービスです。企業は導入から実装、組織定着まで担える「AIの情シス」を外部チームとして活用でき、契約時間内はAIに関する業務を依頼できます。

窓口となるコンサルタントに加え、データ整理、AI環境・エージェント実装、セキュリティ・運用、研修・定着支援の専門チームが連携します。全員がAIエンジニアであり、業務を理解した人材が関わるため、コンサルティングにとどまらず導入からAIの実装、組織定着まで担います。また、人材は46都道府県にいるため、地域企業への現地対応も可能です。

実務経験を持つ女性人材と育成の背景

AI活用求人における必須条件は「何らかの実務経験」が88%を占める一方、「AI・生成AIの経験」は32%にとどまります（※2）。また、総務省の国勢調査をもとに同社が集計したデータによると、AIやBPRの対象となる事務・経理・CS等の業務経験者は5割〜8割が女性で、男性の約2.5倍存在しています（※3）。

Ms.Engineer株式会社は、こうした実務経験を持つ全国の女性に600時間のAI実装訓練を行い、400名の女性AIエンジニアプラットフォーム「READY JAPAN」を構築しました。同社の約600時間のAI実装訓練は、未経験者90%スタートで卒業率95%となっています。女性を高度専門人材に育成する経済産業省・厚生労働省認定のAIエンジニア養成プログラムとしては国内で同社のみが運営しており（※1）、内閣府「女性デジタル人材育成プラン事例集」掲載企業10社の1社にも選出されています。

初月無料キャンペーンの実施

サービスのリリースを記念し、2026年11月30日(月)までに申し込んだ企業を対象に、ライトプランの契約初月が無料になるキャンペーンが実施されます。

• 対象: ライトプラン
• お申し込み期限: 2026年11月30日(月)
• お申し込み方法: 所定のフォーム（https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScVuLkYMQf7PMemB265JXhOxXi2NbjuYIyskEarcjW8fLDaPg/viewform）より申し込み

代表取締役 やまざきひとみ氏のコメント

代表取締役のやまざきひとみ氏は、日本女性が持つ業務経験や基礎学力という潜在力にAIの技術力を掛け合わせることで、地方発AXの担い手となり、全国にAXを行き渡らせる人材インフラを構築したいと述べています。

Ms.Engineer株式会社の概要

• 社名: Ms.Engineer株式会社
• 設立: 2021年11月1日
• 代表者: 代表取締役 やまざきひとみ
• 所在地: 東京都千代田区麹町1-6-30 VORT半蔵門Plus４階（旧半蔵門スクエア）
• 事業内容: 女性AI人材プラットフォーム事業
• URL: https://ms-engineer-inc.co.jp/

本記事はMs.Engineer株式会社の発表をもとに作成されています。

※1 当社調べ。経済産業省「第四次産業革命スキル習得講座」（厚生労働省「専門実践教育訓練給付」の対象）の認定講座のうち、女性を対象としたAIエンジニア養成プログラムは当社のみ（認定講座一覧、2026年11月時点）。 ※2 当社調べ（2026年）。AI活用に関する求人の募集要項に記載された必須条件を集計。 ※3 総務省「国勢調査」（2020年）職業小分類をもとに当社集計。AI・BPRの対象となる5職種（会計事務従事者、受付・案内／電話応接、総合事務員、庶務・人事事務員、営業事務）の女性比率は52.2〜83.1%。5職種の就業者676万人のうち女性は482万人で、男性の約2.5倍。