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ウィルネクストなど3社、本音が届く職場づくりを解説する無料WEBセミナーを12月3日開催

人材・組織コンサルティングを手がける株式会社ウィルネクストは、株式会社スナックミーおよび株式会社ミギナナメウエと共催で、無料のWEBセミナーを2026年12月3日に開催します。

セミナーでは、制度を整えても部下の本音が届きにくいといった人事担当者の課題に対し、個人の関係づくりと組織の仕組みの両面から本音が届く職場のつくり方を解説します。エン株式会社の「『本当の退職理由』調査(2024)」によると、退職経験者の54%が会社に伝えなかった本当の退職理由があると回答しており、こうした状況を背景に企画されました。

当日は、日常的なコミュニケーションから組織分析の手法まで、複数のテーマについて解説が行われます。

主なトピックスは以下の通りです。

  • おやつを囲む日常の会話が、なぜ部下の安心感につながるのか
  • 本当の退職理由はなぜ会社に届かないのか、サーベイで組織の課題を可視化する考え方
  • 面談の型を整えても本音が出ない理由と、キャリア対話の問いの立て方
  • 個人の関係と組織の仕組みの両面から、自社の課題を見極める視点

面談や1on1を設けても本音が聞けていないと感じている担当者や、退職時に初めて本当の理由を知る状況が続いている企業などの参加を想定しています。

開催概要と申し込み方法

セミナーはオンライン形式で行われ、事前申し込みにより無料で参加できます。

  • 日時:2026年12月3日(木)13:00〜14:00
  • 形式:WEBセミナー(オンライン)
  • 参加費:無料
  • 主催:株式会社ウィルネクスト
  • 共催:株式会社スナックミー、株式会社ミギナナメウエ
  • 申し込みURL:https://willnext.jp/seminar/twGddhuG/?utm_source=willnext

主催企業について

株式会社ウィルネクストは、神奈川県相模原市緑区小渕1878-1に拠点を置き、代表取締役を中村 真広氏が務める人材・組織コンサルティング会社です。AIと対話を融合したキャリアデザインプログラム「Willnext Design」、多様なキャリア機会を支援する「Willnext Job」、採用から人事戦略まで包括的に支援する「Willnext Consulting」の3サービスを通じて、採用から定着・活躍までを一気通貫で展開しています。

株式会社ウィルネクスト

本記事は株式会社ウィルネクストの発表をもとに作成しました。

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