組織開発支援サービスに取り組む4designs株式会社は、株式会社PeopleXと共催で、無料オンラインセミナー「AIが聴く、人が向き合う。キャリア対話から始める組織開発 ～ AI面談と人による対話で、個人の成長と組織の未来をつなぐ ～」を2026年12月10日（木）に開催します。

本セミナーでは、AI面談を通じて社員の仕事への思いやキャリアの課題を言語化し、人による対話を通じて職場や組織の改善につなげる方法を、デモや具体例を交えて紹介します。

AI面談と対話の役割を整理し組織開発へつなげる背景

社員一人ひとりのキャリアに対する考えや成長への希望を把握することは、個人のキャリア開発の支援のみならず、組織の人材育成や職場環境を検討するうえでも重要とされています。一方で、1on1やアンケートなどで社員の声を集めても、その内容を本人の成長機会や仕事のあり方、職場環境の改善にどうつなげるかという点が課題の一つとなっています。

今回のセミナーでは、AI面談で社員の思いを言語化する方法と、その内容を人によるキャリア対話につなげる方法が取り上げられます。AIが「聴く」ことと、人が「向き合う」ことのそれぞれの役割を整理し、個人の成長と組織開発を結びつける考え方や進め方が示されます。

当日は以下のテーマに沿って進行される予定です。

• 社員の「これから」を、組織の成長につなげるには？
• AI面談で、社員の思いやキャリアの課題をどう捉えるか
• 言語化された思いを、キャリア対話と組織開発につなぐ
• AIと人で、キャリア支援はどう変わるか？

社員のキャリアの悩みや本音の把握に悩む人事・人材開発担当者や、1on1などの面談が組織の施策につながっていないと感じている関係者、キャリア支援を人的資本経営や組織開発へ結びつけたい経営層や人事責任者を対象としています。

開催概要と登壇者情報

• 日時：2026年12月10日（木）12:00-13:00
• 会場：オンライン（Zoom）
• 参加料金：無料
• 主催：4designs株式会社、株式会社PeopleX
• 申込締切：12月9日（水）17:00
• 申込URL：https://peoplex.jp/seminar/20261210/?utm_campaign=seminar_4designs

※同業者等の参加は断られる場合があります。

登壇者として、株式会社PeopleXのAIロープレ・AI面談事業責任者である増井 友美氏と、一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事を務める4designs株式会社代表取締役社長CEOの有山 徹氏が参加します。

増井氏は、株式会社ドリコムでのプランナー・事業責任者や、株式会社サマリーでの「サマリーポケット」プロダクトマネージャー・事業開発責任者などを経て、2025年1月よりPeopleXに参画し、「PeopleX AIロープレ」をはじめとしたAIサービスの事業開発に従事しています。

有山氏は、大手メーカーや経営コンサルティング会社、IT企業等での管理本部長・経営企画などを歴任後、2019年7月に4designs株式会社を創業しました。2020年3月に法政大学キャリアデザイン学部の田中研之輔教授とともに一般社団法人プロティアン・キャリア協会を設立し、これまでに大手企業を含む300社以上への組織開発・キャリア開発を支援しています。

主催企業および認定パートナーの概要

4designs株式会社

• 所在地：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX日本橋茅場町 H¹O日本橋茅場町 311
• 代表取締役社長CEO：有山 徹
• 設立年月：2019年7月
• 事業概要：経営コンサルティング、人的資本最大化に向けた組織開発支援、キャリア開発支援等
• WEBサイト：https://4designs.co.jp/

一般社団法人プロティアン・キャリア協会（認定パートナー）

• 正式名称：一般社団法人プロティアン・キャリア協会
• 所在地：東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F
• 代表理事：田中 研之輔（法政大学キャリアデザイン学部 教授）/有山 徹 （4designs株式会社 代表取締役CEO）
• 設立年月：2020年3月
• 協会WEBサイト：https://protean-career.or.jp/

本記事は4designs株式会社の発表をもとに作成されています。