HENNGE、対面コミュニケーションに対する賞与を1日5000円に増額

HENNGE株式会社は、2026年10月1日より、対面コミュニケーションに対する賞与を1日5000円に増額した。新卒総合職を対象とした手当についても、従来の月額8万円から月額10万円へと引き上げている。社内におけるコラボレーションのさらなる加速を目的とした制度改定となる。

対面コミュニケーションへの支給額を改定

HENNGE株式会社は、2026年10月1日より対面コミュニケーションに対する賞与を1日5000円に増額した。新卒総合職（※1）においては月額8万円の手当としていたが、今回月額10万円に増額された。

本制度は年2回の賞与として支給されるが、新卒総合職については毎月の固定手当として支給される。

※1 新卒総合職は、セールス、カスタマーサクセスの職種への配属が基本となります。詳しくは以下の詳細ページをご覧ください。https://recruit.hennge.com/new-graduates-page/

制度の背景と対象範囲

本取り組みは、社員同士やチーム間のコミュニケーションやコラボレーションを促進するのが目的で、23年10月より1日1000円で開始した。25年10月に1日2000円から1日4000円へと倍増し、今回コラボレーションのさらなる加速を目的に改定された。

支給の対象となるのは社内への出社だけでなく、顧客訪問やイベント運営など外部での対面コミュニケーションも含まれる。

HENNGE株式会社について

東京都渋谷区に本社を置くHENNGE株式会社は、「テクノロジーの解放で、世の中を変えていく。」を経営理念に、テクノロジーと現実の間のギャップを埋める独自のサービスを開発・販売している。シングルサインオン（SSO）、アクセス制御、メールやファイル共有のセキュリティ、ゼロトラストに基づいた端末の防御・管理など多岐にわたる機能を備え、300万以上のユーザーが利用する国内シェアNo.1（※）のクラウドセキュリティサービス「HENNGE One」や、クラウド型メール配信サービス「Customers Mail Cloud」を提供している。

社名の「HENNGE（へんげ）」は「変化（HENNKA）」と「チャレンジ（CHALLENGE）」を組み合わせ、あらゆる変化に挑むとの決意を表している。1996年に創業し、2019年に東京証券取引所マザーズ市場（現グロース市場）に上場、2026年10月に東証プライム市場に市場変更した。また、2026年10月にはHENNGE AIを設立している。

※ ITR「ITR Market View：アイデンティティ・アクセス管理／個人認証型セキュリティ市場2026」IDaaS市場：ベンダー別売上金額シェアにて2021年度から2025年度（予測）の5年連続で1位を獲得

会社概要

会社名：HENNGE株式会社
証券コード：4475
所在地：東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア
代表者：代表取締役社⻑CEO　小椋一宏
URL： https://hennge.com/

本記事はHENNGE株式会社の発表をもとに作成。

Dellows News編集部

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