TRIPORT株式会社とTRIPORT社会保険労務士法人は、展開する「えるぼし認定」取得支援コンサルティングにおいて、公共調達での受注力強化に向けた特設サイトを新設しました。総合評価落札方式やプロポーザル方式における企業評価点の加点を目指す事業者に焦点を当てています。本事業は、2025年度の厚生労働省「多様な働き方」有識者委員を務める代表の岡本 秀興氏が監修しています。

特設サイト新設の背景と役割

TRIPORTは、自社において厚生労働大臣認定の最高位である「えるぼし3つ星」を取得し、その実践ノウハウを活かした認定取得支援コンサルティングを提供してきました。しかし、従来の一般的なメリットを訴求するサイトでは、公共調達の総合評価・プロポーザル方式における企業評価点への直結性や、業種ごとの具体的な活用イメージが掴みにくいという課題がありました。

国や多くの自治体の総合評価・プロポーザル方式では、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」が企業評価点の加点対象として位置づけられています。新設された特設サイトでは、測量・建設コンサル、IT・システム開発、ビルメンテナンス・清掃・警備、製造業、医療・介護・福祉といった各業種の課題を踏まえ、加点獲得を目的とするメリットや支援内容を解説しています。

測量業における導入事例

公共調達での入札加点を目指してTRIPORTの支援を受けた株式会社共栄テックは、「えるぼし2つ星」を取得しました。

同社では、測量業の入札で加点を得るために認定を目指したものの、書類作成や労働局対応のハードルの高さから一度申請を断念した経緯がありました。外部支援の導入により担当者の負担を軽減し、入札加点の獲得とともに最新法令に合わせた就業規則の再整備などを進めました。

支援コンサルティングの特長と無料診断

TRIPORTのコンサルティングは、事前調査での可否判定、戦略立案、労務リスク診断・改善提案から、書類作成や申請代行までを一貫して行います。データ算出や労働局対応もサポートし、申請企業の社内負担軽減を図ります。また、同社は「えるぼし3つ星」の取得に加え、東京都女性活躍推進大賞 優秀賞の受賞実績も持っています。

特設サイト内には、自社の加点余地を確認できる無料の簡易診断ツールが用意されています。さらに、取得可能性や進め方を個別に確認できる専門家による無料の個別オンライン相談も受け付けています。

本件に関する情報は以下の通りです。

• 運営：TRIPORT株式会社・TRIPORT社会保険労務士法人
• Email：pr@triport.co.jp
• HP：https://triport.co.jp/

本記事はTRIPORT株式会社の発表をもとに作成されています。

Dellows News編集部

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