株式会社CELLORBは、新卒・第二新卒をはじめとする若手層やIT人材の採用・定着に課題を持つ企業に向け、法人会員プログラム「VARREL GROWTH PARTNERS（バレル・グロース・パートナーズ）」の提供を開始します。同社が発刊するレポートや調査データを基に、専門知識がない企業でも採用活動や組織づくりに導入しやすいパッケージとして設計されています。

若手層の視聴傾向とIT人材の親和性

CELLORBが15〜69歳の2万人を対象に実施した調査によると、eスポーツの視聴到達率（大会配信や大会・チームの動画を視聴した人の割合）は全体平均が7.0%であるのに対し、20代は12.6%、30代は10.2%となりました。視聴者を対象にした調査では、20代の51.8%がチケット代や有料配信の視聴料といった観戦関連の支出を行っていることが分かっています。

また、配信プラットフォーム「Wizfan」のユーザー調査（2026年8月実施）では、eスポーツファンの職業分布として「ITエンジニア・プログラマー・開発職」が19.8%で最多となりました。「クリエイター・デザイナー・動画制作」（7.2%）を加えると、IT人材（エンジニア・クリエイター）が全体の27.0%を占める結果となっています。CELLORBは、eスポーツが若手層やIT人材へ直接アプローチできる媒体であり、人材確保に課題を抱える地方企業にとっても採用接点になり得るとしています。

VARREL GROWTH PARTNERSの提供内容

プログラムは、eスポーツの調査・研究およびビジネスレポート発刊を手がけるCELLORBのデータと知見を元に構築されています。主な内容は以下の通りです。

• 採用広報への活用：チームや所属選手の写真・映像を採用サイトや説明会資料に活用可能。公式パートナーとしての情報発信やVARREL公式サイトでの企業紹介にも対応。
• 社内エンゲージメント施策：秋葉原のVARRELオフィスでの交流会、観戦会・パブリックビューイングへの招待による社内コミュニケーション促進。オプションで社内eスポーツ部の立ち上げ・運営支援も提供。
• パートナー企業間の交流：パートナー・スポンサー企業の経営層が集う「VARREL PARTNER SUMMIT」を通じたビジネス機会創出の後押し。

提供内容はプランにより異なり、今後は首都圏以外の地域での交流イベントなど、地方企業にも使いやすい取り組みを順次展開していく方針です。

株式会社ソフタスにおける導入事例

株式会社ソフタスはVARRELとのパートナーシップを通じ、eスポーツを活用した採用広報や社内エンゲージメント向上に取り組んでいます。社内eスポーツ部の活動や80名規模の社内イベントなどを実施し、社内コミュニケーション活性化とともに採用活動へ活用しています。

同社における採用活動や社内交流では、以下の実績が報告されています（2025年時点の情報。パートナーシップやeスポーツ施策単独による効果を示すものではありません）。

• 説明会から一次面接への移行率：約40% → 約80%（約2倍）
• 内定承諾数：年間6名
• リファラル採用：社員のゲーム仲間から年間3名
• 社内イベント参加者数：約50名 → 約80名へ拡大
• 組織定着：eスポーツ部メンバーの離職0名

運営会社概要

• 会社名：株式会社CELLORB
• 本社所在地：東京都千代田区外神田4丁目5-4
• 代表者：代表取締役CEO 佐久間 衡 / 代表取締役CESO 豊田 風佑
• 公式サイト：https://cellorb.jp

本記事は株式会社CELLORBの発表をもとに作成しました。

Dellows News編集部

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