トヨタ自動車株式会社とリクルートグループの合弁会社である株式会社OJTソリューションズは、トヨタ式オンライン研修「T-Learning」の無料体験会を2026年11月20日（金）と11月26日（木）にオンラインで開催します。

人手不足や熟練者の高齢化が進む中、人材育成の属人化を解消するため、トヨタ自動車で培われた「仕事の教え方」や「人との接し方」の「型」を体験できる場を提供します。同社で管理監督経験を持つトレーナーによる講義やワークを通じて、人事・研修担当者が受講者の立場でプログラムを確認できます。

育成の属人化を防ぐ「トヨタ式」の体験会

人手不足や熟練者の退職により、採用のみで人材を確保することが困難になるなか、社内での人材育成や技能継承が課題となっています。同社によると、現場では「指導者任せのOJT」や「教える人による育成の質のばらつき」といった問題が生じており、その背景には育成手法が個人の経験や力量に委ねられている現状があるとしています。

トヨタ自動車ではリーダーに必要な能力として「2つの知識」と「3つの技能」を定義しており、3つの技能には以下が含まれます。

• 人と接する技能：TCS（トヨタ・コミュニケーション・スキル）
• 仕事を教える技能：TJI（トヨタ・ジョブ・インストラクション）
• 改善する技能：TPS（トヨタ・プロダクション・システム）

管理監督者就任前の研修や約1年の管理職代行などを経る育成の流れが整えられており、育成を個人のセンスに任せず、再現可能な「型」として組織に展開してきた実績を基に研修を提供しています。

2026年11月に開催される2つの無料体験講座

体験会はZoomを使用したオンライン形式で実施され、参加費は無料です。講義と参加者同士のワークを通じて、自社の育成課題や研修内容の適性を導入前に確認できます。

開催される講座の概要は以下の通りです。

1. 2026年11月20日（金）14:00～15:00

• イベント名：T-Learning無料体験会「TJI（仕事の教え方）講座」
• ご案内ページ：https://www.ojt-s.jp/seminar/tl261120/

1. 2026年11月26日（木）14:00～15:00

• イベント名：T-Learning無料体験会「TCS（コミュニケーションスキル）講座」
• ご案内ページ：https://www.ojt-s.jp/seminar/tl261126/

両日程共通の募集条件は次の通りです。

• 対象者：人事・研修担当者／人材育成責任者／研修導入をご検討中の方
• 定員：40名（1社につき2名まで）
• 申込締切：開催日の前営業日17:00まで（定員に達した場合は申込期限前に終了）

※対象者を限定した体験会のため、申し込み内容を確認の上で参加を断る場合があります。

参加企業向けの受講特典と研修サービスの特徴

体験会に参加した企業には限定の受講特典が用意されています。同一講座・同一開催日の「T-Learning」に3名以上で申し込んだ場合、受講者1名分の受講料が無料となり、3名受講時は2名分の受講料で参加可能です。この特典は2027年3月31日までに開催される講座が対象となります。

「T-Learning」は、全員がトヨタ自動車での管理監督経験者である講師陣が担当し、1講座3時間・1名から受講できるオンライン研修です。他社や異業種のリーダーとのディスカッションによる相互学習を取り入れている点も特徴となっています。

株式会社OJTソリューションズの概要

• 会社名：株式会社OJTソリューションズ
• 代表者：代表取締役社長　饗庭 龍次（トヨタ自動車株式会社 TPS本部 本部長兼任）
• 本社所在地：〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー13階
• 資本金：2億5,000万円（出資比率：トヨタ自動車株式会社51％、リクルートグループ49％）
• 事業内容：トヨタで培われた「人づくり」「改善」のノウハウを活用し、企業の現場力向上、人材育成、生産性向上を支援するコンサルティング・研修事業
• コーポレートサイト：https://www.ojt-s.jp/
• T-Learning公式サイト：https://t-learning.jp/
• 改善ライブラリ：https://www.ojt-s.jp/kaizenlibrary/

本記事は株式会社OJTソリューションズの発表をもとに作成しました。