ヴァンテージマネジメント株式会社が運営する即戦力フリーランス・プロ人材マッチングサービス「HighClass（ハイクラス）」は、2026年10月時点で累計導入企業数が2,238社、累計登録フリーランス数が16,639名となりました。導入企業のうち東証上場企業は339社を占めています。同社はあわせて、成長企業や大手PEファンド、大手通信キャリアを想定した外部専門人材の活用例を公開しました。

正社員採用と並行した外部人材活用の背景

新規事業の立ち上げや買収後の経営統合においては、必要な専門性や業務の開始時期が先に決まるケースがあります。正社員採用や社内配置を進めながらプロジェクトの一部を外部専門人材に任せることで、体制整備の途中であっても優先度の高い業務への着手が可能となります。社内メンバーが意思決定を行い、外部人材が設計や実行を担う「アライアンス型組織戦略」の観点から、3つのケースにおける活用例が整理されています。

想定される3つの活用ケース

同社が示した企業属性別の活用例は以下の通りです。

大型調達ベンチャーでは、シリーズB〜Dなどで二桁億円規模の資金調達を行った成長企業を想定しています。営業体制の拡張や新規事業の検証が進むなか、BizDevやPdM、BizOpsの採用活動と並行して、顧客・市場の調査や提携候補の整理、事業仮説の検証、業務設計などの推進が挙げられています。

大手PEファンド向けには、投資先における買収後の経営統合（PMI）や業務改革の場面が挙げられています。投資担当者と経営陣が方針を決定した後、現行業務の可視化や管理会計の運用設計、システム刷新の要件整理などを通じ、施策を現場の運用に落とし込む役割を担います。

メガキャリア（大手通信キャリア）では、法人DXや生成AI活用などの新規事業において、特定領域の専門人材を活用する手法が示されています。サービス企画や生成AIのユースケース整理、実証実験（PoC）の設計、データ分析などの専門知見をプロジェクトに取り入れることが想定されています。

なお、これらの3つのケースは課題と依頼業務を説明するための活用例であり、個別企業の契約内容や稼働実績、成果を示すものではないとしています。また、公表された実績数値はサービス全体のもので、属性別の内訳や時系列変化は集計されていません。

HighClassのサービス概要

HighClassは、営業、マーケティング、事業開発、経営企画、財務・経理、人事・労務などの専門人材と事業課題を抱える企業をつなぐマッチングサービスです。

• 企業向けサービスサイト：https://highclass.work/corporate-lp2/
• 企業向けご相談窓口：https://highclass.work/corporate-lp2/inquiry/

東京都中央区に本社を置くヴァンテージマネジメント株式会社（代表取締役：中山紘太）が本サービスを運営しています。

• 会社名：ヴァンテージマネジメント株式会社
• 代表者：代表取締役 中山紘太
• 設立：2008年8月20日
• 資本金：1,000万円
• 所在地：東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7F
• 事業内容：Web＆AIパートナー事業、人材ソリューション事業、セールスDX事業
• 企業サイト：https://www.vantage.jp/

本記事はヴァンテージマネジメント株式会社の発表をもとに作成しました。

Dellows News編集部

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