TEAM-X株式会社が運営する「KENSETSU-X」は、建設業で働いたことがない20〜40代の男女400人を対象に実施した「仕事選びと働き方に関するアンケート」の結果を公表しました。第2弾となる今回は、回答者の多くを占める20代と30代の男性の回答を比較し、若手が職人の仕事を選ぶ際に重視する要素をまとめています。調査によると、20代男性では「見た目がかっこいい」を重視する人が「未経験者向けの研修がある」の約3倍に上り、30代男性とは逆の傾向が見られました。

20代男性は研修より「見た目」を重視　30代男性では逆転の傾向

年収以外で仕事を選ぶときに重視することを18項目から複数回答で尋ねたところ、20代男性（114人）で「未経験者向けの研修がある」を選んだ人は7.9％にとどまりました。これに対し、「見た目がかっこいい」は22.8％に達し、「研修あり」の約3倍となりました。

一方で、30代男性（192人）では「研修あり」（18.8％）が「見た目がかっこいい」（6.2％）を上回る結果となり、年代によって重視する項目に違いが見られました。

20代男性が重視する18項目の中で、「見た目がかっこいい」（22.8％）は「賞与・退職金がある」（22.8％）と並ぶ同率6位に入りました。求人票やSNSの写真・動画を通じ、作業着やユニフォーム、働く姿、道具、手がけた建物などを発信することが、仕事の魅力を伝える手段として考えられます。

また、入社後の働き方に関する項目では、「資格取得を支援してくれる」が13.2％（18項目中15位）だったのに対し、「安全管理がしっかりしている」は21.9％（8位）と約1.7倍でした。さらに、「職場の人間関係」を重視する人は23.7％（5位）となり、「服装や見た目が自由」（12.3％、16位）の約2倍となっています。

30代男性は「月給制」「転勤なし」を重視

30代男性は、20代男性に比べて雇用条件の安定性を重視する傾向が示されました。「月給制である（日給ではない）」を選んだ割合は、20代男性の16.7％に対して30代男性は32.3％でした。「転勤がない」についても、20代男性の14.9％に対し、30代男性は29.7％と約2倍の差がついています。

なお、年収以外で重視する条件の全体上位については、20代男性では「週休2日」（43.9％）、「有給が取りやすい」（36.8％）、「残業が少ない」（36.0％）、「土日に休める」（32.5％）となり、30代男性でも上位3項目は同様の結果でした。

TEAM-X株式会社の代表取締役である青田大典氏は、仕事を選ぶ入口では制度の一覧以上に働く人の姿が若い世代の心を動かしているとし、職人の仕事の魅力を求人票やSNSで伝えることが若手採用の一歩になるとコメントしています。

調査概要および関連組織

調査の概要は以下の通りです。

• 調査名：仕事選びと働き方に関するアンケート
• 調査方法：インターネット調査（Freeasy）
• 調査対象：建設業で働いたことがない20〜40代の男女
• 有効回答数：400人（男性338人・女性62人／20代138人・30代205人・40代57人）
• 調査日：2026年10月8日
• 本リリースで扱った設問：「年収以外で、仕事を選ぶときに重視することをお選びください」（18項目から複数回答）

※年代別の比較は、回答者が100人以上いる男性の20代（114人）・30代（192人）で実施。

運営企業等の概要は以下の通りです。

• TEAM-X株式会社
• 所在地：〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目7-19 第7新大阪ビル903
• 代表者：代表取締役 青田 大典
• 設立：2023年4月14日
• 事業内容：人材紹介・採用コンサルティング・RPO
• 運営サービス：KENSETSU-X（職人・施工管理に特化した求人サイト）
• URL：https://team-x.co.jp

• 一般社団法人建設技能者転職支援協会（グループ法人）
• 所在地：〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目7-19 第7新大阪ビル903
• 代表者：代表理事 高谷 匠
• 事業内容：建設業務有料職業紹介事業（許可番号：27-ケ-30001）
• URL：https://shokunin.or.jp/

本記事はKENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の発表をもとに作成しました。