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チェンジウェーブグループなど3団体、両立支援専門職向け無料セミナーを11月30日開催へ

企業の仕事と介護の両立支援を手がける株式会社チェンジウェーブグループは、ワークサポートかながわ、ケアマネジャーを紡ぐ会との3団体合同で、専門職向けの無料オンラインセミナーを2026年11月30日(月)に開催します。セミナーのテーマは「根拠で答える、人事担当者への説明のしかた」で、両立支援に携わる専門職を対象としています。参加費は無料で、アーカイブ録画配信も行われます。

改正育児・介護休業法への対応と専門職への質問

改正育児・介護休業法の施行から1年以上が経過し、今後は中小企業での対応が本格的に求められる見込みです。行政による確認の動きも強まるなか、企業の人事担当者から両立支援の専門職に寄せられる質問も、より具体的で実務的な内容になっていくと考えられています。

人事担当者が制度設計を進める現場では、法や制度の定めに関する事実と、具体的な実行手順が求められます。例えば「介護に直面した従業員への個別周知は、いつ、誰が、どこまで行えばよいのか」と問われた際の原文や公式Q&Aの提示方法や、他社事例を紹介する際の条件の違いについての説明手法などが課題となります。

セミナーでは、ワークサポートケアマネジャーや産業ケアマネジャーの現場の現状と課題を共有したうえで、人事担当者からの質問に根拠をもって答えるための考え方や手順を解説します。主な内容は以下の通りです。

  • なぜ今、説明のしかたを見直す必要があるのか
  • ワークサポートケアマネジャー・産業ケアマネの現状と課題
  • 原文、公式Q&A、参考様式などから根拠を示す手順
  • 実行手段を問われたときの整理のしかた
  • 他の専門職との業務範囲の整理

受講対象は、ワークサポートケアマネジャー、産業ケアマネジャー、その他介護職の有資格者となっており、申し込み時に保有資格と所属の確認が行われます。

登壇者の顔ぶれ

当日は、現場経験や支援実績を持つ3氏が登壇します。

ワークサポートかながわ代表の鈴木五月氏は、主任介護支援専門員や社会福祉士などの資格を持ち、介護・福祉の現場歴25年の経験があります。2025年より同団体の代表として、社会保険労務士と連携しながら企業の介護離職防止支援に取り組んでいます。

一般社団法人両立支援協会代表理事でケアマネジャーを紡ぐ会会長(二代目)の進絵美氏は、介護支援専門員やキャリアコンサルタントなどの資格を有し、仕事と介護の両立支援事業を展開しています。

株式会社チェンジウェーブグループのCCO(チーフケアオフィサー)を務める木場猛氏は、介護福祉士および介護支援専門員の資格を持ち、仕事と介護の両立支援クラウド「LCAT」のコンテンツ作成や個別相談窓口などを担当しています。

開催概要

  • 開催日時:2026年11月30日(月)19:30~21:00
  • 開催形式:オンライン(Zoom)※アーカイブ録画配信あり
  • 参加費:無料
  • お申し込み:https://peatix.com/event/5239479
  • 注意事項:Zoomは各自で準備(パソコン推奨)。アーカイブ録画の視聴希望者も上記URLから申し込みが必要。タイムテーブルおよび内容は一部変更になる可能性があります。

主催企業概要

  • 会社名:株式会社チェンジウェーブグループ
  • 代表:代表取締役社長/CEO 佐々木裕子
  • 所在地:東京都港区南青山2-26-32 セイザンⅠ1202
  • 企業サイト:https://www.changewave-g.com/

本記事は株式会社チェンジウェーブグループの発表をもとに作成しました。

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