鈴与シンワートが持続的成長に向けた新成長戦略を策定
鈴与シンワート株式会社は、持続的な成長に向けた新成長戦略を策定した。顧客の経営や業務課題の解決と持続的な変革・成長を支援する「変革のためのBANSO（伴走）パートナー」を目指す方針だ。
少子高齢化に伴う労働力不足や生成AIなどのデジタル技術の進展を背景に、同社は従来のシステム開発・導入サービスにとどまらず、構想立案から導入、運用後の継続的な改善や成果創出に至る変革ライフサイクルに伴走する姿勢を示している。その実現に向け、5つの柱からなる戦略を推進するとしている。
重点領域の特定と事業群の展開
新戦略の1つ目である「業種特化戦略」では、多くの経験や実績を活かしつつ、「製造・物流」「小売・流通」「地域DX」を重点領域として注力する。業種や業務の知見とAI・デジタル技術を組み合わせ、課題解決と成長への道筋を提案していく。
2つ目の「事業・プロダクト・サービス「群」戦略」では、既存の事業ポートフォリオを活かし、顧客課題を起点とした新たなサービスをつくり、「群」として提供する。「BANSO（伴走）サービス」「システムインテグレーション（AI駆動型）」「業務変革サービス」「エンゲージメント変革サービス」「運用プラットフォーム変革サービス」の5つの事業群を通じ、構想から成果創出までを一貫して支援する方針だ。
AI共生とパートナーシップの推進
3つ目の「AI共生（ともいき）戦略」として、同社は「AIを活用する会社」から「AIを前提とする会社」「AIと共生（ともいき）する会社」への自己変革を掲げる。AI駆動型開発の全事業展開や、AIエージェント組み込み型のプロダクト・サービス群、安心・安全なAI運用支援サービスの開発を進める。
4つ目の「パートナーシップ戦略」では、提供価値の早期向上に向け、必要な専門性と技術を持つ外部パートナーとの連携や投資を積極的に進める。共同開発や販売提携、資本・業務提携（M&A）、スタートアップへの出資などを柔軟に組み合わせる考えだ。
人財の育成・強化と今後の展望
5つ目の「人財戦略」では、顧客の課題発見から成果創出までを支える領域への拡大を目指す。人財育成や（リ）スキリング、採用に加え、若手社員の抜擢など、社員の成長と挑戦を後押しする制度を強化・整備するとしている。
代表取締役 社長執行役員の本多 正樹氏が率いる同社は、東京都港区に本社を置く。新成長戦略の実行を通じて「変革のためのBANSO（伴走）パートナー」を目指し、人とデジタル・AIが強みを活かす共生の型を創りながら、顧客の持続的な成長に貢献していくとしている。
鈴与シンワートの概要
- 企業名：鈴与シンワート株式会社
- 代表者：代表取締役 社長執行役員 本多 正樹
- 本社所在地：東京都港区
- 事業内容：大規模情報システムの開発、ビジネスITコンサルティングサービス、人事・給与・会計などの業務ソリューション及びアウトソーシングの提供、データセンター＆クラウドサービスの展開
- URL：https://www.shinwart.co.jp/
本記事は鈴与シンワート株式会社の発表をもとに作成。
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