プロジェクトマネジメントとPMOの専門会社である日本プロジェクトソリューションズ株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：伊藤大輔）は、採用特設ページの社員紹介「Career Stories」に、前職から現在の仕事へのつながりを示すイラストを追加しました。これまでの経験をPM・PMOの業務にどう活かせるかについて、異業種から転職した社員の事例を通じて紹介しています。あわせて、所定の条件を満たすことで支給される入社お祝い金100万円キャンペーンの対象となるカジュアル面談の申し込みを、2026年11月30日まで受け付けています。

追加されたイラストでは、社員が前職で培ってきた力と、現在携わるプロジェクト支援の仕事を視覚的に紹介しています。文章とあわせて掲載することで、業界や職種を越えたキャリアのつながりをイメージしやすくしています。

紹介されている具体的な事例は以下の4つです。

• SE・PMから、学校法人のIT関連PMOマネジャーへ
• 航空会社の地上業務から、洋上風力発電のPMOへ
• 営業職から、インターネット領域のIT関連PMOへ
• 港湾・物流から、メーカーのDX支援PMOへ

各事例では、入社後の研修や上長・先輩・社内有識者への相談環境など、業務を支えたサポート体制についても触れられています。

3年間で国際資格PMP®取得を目指す教育支援制度

採用特設ページでは、社員のキャリア事例に加え、入社後の成長を支える教育環境も取り上げています。

希望者を対象とする教育支援制度では、基礎知識の学習、プロジェクト支援の実務経験、主体的な業務推進へと段階的に力を伸ばし、3年間で国際資格PMP®の取得を目指します。教育研修と実行支援を手がける同社の環境を活かし、学習と現場での経験を結びつけながら専門性を磨く取り組みを支援しています。

なお、育成の進め方はこれまでの経験や担当業務、学習・資格取得状況等により異なります。また、PMP®の受験・認定にはPMIが定める要件を満たす必要があります。

入社お祝い金100万円キャンペーンの概要

同社では、入社お祝い金100万円キャンペーンを実施しています。

• 対象となる申し込み：2026年11月30日までに採用特設ページから行ったカジュアル面談の申し込み
• 支給対象：その後、採用サイトから正式応募し、選考を経て入社のうえ所定の条件を満たした方
• 支給額：合計100万円（50万円ずつ2回）
• 支給時期：入社日から3か月経過後の翌月、および6か月経過後の翌月の給与支給日

カジュアル面談への申し込み・参加だけで採用やお祝い金の支給が保証されるものではありません。入社時の提示年収350万円以上、各支給日の在籍、その間の各月の平均出勤率80％以上などの条件が定められています。また、転職エージェント、スカウト、採用広告媒体、社員紹介等を経由した応募や、同社・プロシアグループ各社での就業経験または雇用契約がある方などは対象外となります。所得税控除の対象となり、社会保険料や翌年度の住民税額等に影響する場合があります。

カジュアル面談は、正式な採用選考とは別に行われる情報交換の場として設けられています。履歴書や職務経歴書は不要で、オンラインにて私服で参加可能です。面談後に選考へ進むことは必須とされておらず、仕事内容や教育制度、キャンペーンの条件などを直接確認できます。

また、同社はGreat Place To Work® Institute Japan（GPTW Japan）が実施する従業員意識調査の結果、2026年9月に「働きがいのある会社」として認定を受けました。求人情報だけでなく、第三者機関による認定や社員の声を判断材料として提供することで、入社後のミスマッチを減らし長期的なキャリア形成につながる採用を目指しています。認定情報はGPTW Japan公式サイトの「働きがい認定企業」ページで公開されています。

日本プロジェクトソリューションズ株式会社 会社概要

• 会社名：日本プロジェクトソリューションズ株式会社
• 設立：2013年2月
• 所在地：東京都中央区日本橋富沢町6番4号 3階 PROXIA GROUP
• 代表者：代表取締役社長　伊藤大輔
• 事業内容：プロジェクトマネジメント教育研修事業、プロジェクト実行支援（PM・PMO）事業、PMP®資格取得支援事業、プロシアコンサルティング、日本プロジェクトソリューションズ株式会社ビジネスカレッジ

本記事は日本プロジェクトソリューションズ株式会社の発表をもとに作成されています。