株式会社ノックラーンは、スタートアップ企業の中途採用を支援する採用コンサルティング・代行サービス『Recboo（リクブー）』において、VC/CVC90社との提携を達成したと発表しました。2023年3月のサービスリリースから約3年半での達成となります。同社は今後も国内主要VCとの提携を順次拡大し、スタートアップの採用課題解決と事業成長の支援体制を強化していく方針です。

提携拡大の背景とRecbooの役割

スタートアップの成長には資金調達と事業推進人材の確保が重要ですが、限られた人員や予算のなかで戦略策定から実行まで担うことは多くの企業で課題となっています。また、VC側にとっても投資先の採用は企業価値向上に関わる支援テーマであるものの、HR専任担当の不在や少人数体制による制約があり、個別課題に踏み込んだ継続的な実行支援の提供には課題がありました。

Recbooは、シード期から上場準備期、上場後のベンチャー企業まで幅広い成長フェーズに対応し、採用戦略の設計から実務遂行まで一貫して伴走するサービスです。HR専任担当がいないVCには採用支援機能を、担当者がいるVCには支援範囲と実行力を補う体制を提供しています。

関係者からのコメント

提携VCであるインキュベイトファンド株式会社のアソシエイト・岩崎 遼登様は、投資先である創業1期目のディープテック企業における採用体制構築から運用までの支援に触れ、「他社様ではなかなか難しい『スタートアップの数多くのわがまま』に柔軟に対応頂ける相手だと思っています」とコメントしています。

また、株式会社ノックラーン代表取締役の福本 英は、難易度の高いオーダーが増える中で豊富な支援実績を創出してきたことが信頼につながったとした上で、今後もスタートアップの躍進をHRパートナーの立場から後押しできるようサービスの質を磨いていく姿勢を示しています。

調達済み企業向けプランの提供とVC募集

Recbooでは提携VCの投資先企業を対象に、調達先限定の特別価格プランを期間限定で提供しています。対象は提携VCから出資を受けており採用を強化しているスタートアップで、採用戦略設計やダイレクトリクルーティング運用、自走型組織への移行支援などを実施します。これまで支援した調達済みスタートアップは累計50社で、約70%が支援後にアップラウンド・IPO・M&A・黒字化のいずれかを達成しています。

あわせて、支援先企業への「攻めの採用」によるバリューアップ支援や採用勉強会の実施、クローズド人事コミュニティへの招待などを通じて、HR面から支援先の価値向上を図るVC・PE・FAなどのパートナー募集も行っています。

Recbooは、東証プライム上場のエアトリグループ子会社として、スタートアップを中心にCxOやAIエンジニアなどのハイレイヤー採用や希少職種などを支援しています。直近ではAI・ロボティクス・ブロックチェーン・3Dモデリング・バイオ系などのDeepTechスタートアップの支援実績も有しています。

運営会社の概要は以下の通りです。

• 社名：株式会社ノックラーン
• 所在地：東京都大田区大森本町1丁目5番地1号 2階
• 代表取締役：福本 英
• 事業内容：採用コンサルティング・アウトソーシング事業
• 設立日：2022年3月14日
• 公式サイト：https://recboo.com/

本記事は株式会社ノックラーンの発表をもとに作成しました。