グローバル人材育成や研修事業を展開するインサイトアカデミー株式会社は、無料オンラインセミナー「【海外拠点で結果を出す】製造部門人材の要件と育成方法」を2026年10月20日に開催する。

本セミナーでは、元ソニー株式会社の生産技術エキスパートである長島紳一氏を講師に迎え、日本国内と海外ビジネスの違いや海外拠点で求められる人材要件、育成手法について事例を交えて紹介する。

日本企業はモノづくりの強みを生かして製造や販売などのグローバル化を進めており、海外での売上や生産比率が3分の1を超える企業もみられるなど、全社的な課題としてグローバル化への対応が求められている。

一方で、経済産業省が発表した通商白書によると、日系企業における「海外拠点の設置・運営にあたっての課題」として「グローバル化を推進する国内人材の確保・育成」を挙げる企業が圧倒的に多いという調査結果が示されている。多くの日本企業にとってグローバル人材の不足や育成が課題となっており、海外ビジネスで結果を出せる人材の育成が急務となっている。

セミナーでは、海外ビジネスに適した人材に焦点を当て、国内と海外の根本的な違いを踏まえた能力要件や育成方法を取り上げる。業務の構造化テクニックや人選のポイントなどについても解説される予定だ。

当日のプログラムは以下の通りとなっている。

• メインコンテンツ「【海外拠点で結果を出す！】製造部門人材の要件と育成方法」（講師：長島 紳一）

1. 海外ビジネスに求められる人物像とは
2. 国内ビジネスと海外ビジネスの「本質的な違い」
3. 仕事を「構造化」する
4. 海外人材に求められる資質
5. 人材の育成

• パネルディスカッション（長島 紳一講師 × INSIGHT ACADEMY 代表取締役 アカデミー長 金 珍燮）
• 製造部門人材が海外で人材マネジメントで苦戦する理由は何か、マネジメントでどこを意識すればよいか
• グローバルで結果を出す製造部門人材を育てる上で重要なことは何か

登壇講師のプロフィール

セミナーの講師を務める長島紳一氏は、元SONYデジタルイメージング事業本部担当部長で、生産技術のエキスパートとして自動組立システム設計を中心に30年以上にわたり運営や品質の課題改善に携わった実績を持つ。

ソニー退職後は製造現場コンサルティングとして独立し、中国やタイなど世界各国の量産工場で指導を行ってきた。現在は慶応義塾大学大学院の産業化技術開発研究員としても活動している。

セミナーの概要および主催企業の概要は以下の通り。

• 開催日：2026年10月20日（火）
• 開催時間：10：30－11：45
• 参加費：無料
• 形式：オンライン（zoom）にて開催（過去に開催したセミナーの録画を生配信）
• 対象者：人事部責任者/担当者、海外事業部責任者/担当者、海外駐在員/海外駐在予定者、現地法人社長、会社経営者
• 参加特典：アンケート回答者に投影資料を配布
• 備考：法人対象（勤務先メールアドレスでの申込みが必要。個人および同業者の参加は不可）

インサイトアカデミー株式会社の概要は以下の通り。

• 会社名：インサイトアカデミー株式会社
• 本社所在地：〒105-0004 東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7F
• 代表者：代表取締役 金 珍燮
• 設立：2019年11月26日
• 資本金：9,500万円
• 事業内容：グローバル人材育成・研修業
• 会社サイトURL：https://client.insighta.co.jp/

本記事はインサイトアカデミー株式会社の発表をもとに作成。