日研トータルソーシング株式会社は、2026年9月23日（水）から3日間限定で、無料ウェビナー「離職率改善！製造業で働くスタッフが『定着する10の理由』」のアーカイブ配信を実施します。本プログラムは過去に開催されたセミナーの録画配信であり、製造現場における人材の定着に向けた施策や考え方が紹介されます。動画内で紹介される制度や取り組みなどは、開催当時の情報を含みます。

製造現場における人材定着のノウハウを公開

製造現場において人材の確保に加え採用した人材の定着が課題となる中、同ウェビナーでは「退社抑制」と「定着向上」の違いを整理したうえで、同社が取り組む「10の定着施策」を解説します。

さらに、入社後1カ月・3カ月に起こりやすい就業意識の変化や、定着につなげるための考え方に加え、製造現場の人材課題をテーマに当時の参加者と行われたQ&Aセッションの内容もダイジェストで届けられます。

配信はWEBセミナー形式の録画配信で行われ、参加費は無料です。

• 配信日時：

2026年9月23日 (水)　15：00 ～ 15：40【アーカイブ】 2026年9月24日 (木)　15：00 ～ 15：40【アーカイブ】 2026年9月25日 (金)　15：00 ～ 15：40【アーカイブ】

• 定員：各日100名（先着順、定員になり次第受付終了）
• 参加締切：各日ウェビナー終了まで
• 申し込みURL：https://www.nikken-totalsourcing.jp/business/tsunagu/event/3548?utm_source=tsunagu&utm_medium=prtimes&utm_campaign=20260923_webinar

登壇者は、日研トータルソーシング株式会社 製造事業部 部長の木野内　隆行氏と、株式会社テクノ経営総合研究所の伊藤　芳正氏です（所属・役職は2024年7月開催当時のもの）。同業他社や個人、携帯電話アドレス・フリーメール・プロバイダメールからの申し込みは受け付けられていません。

日研トータルソーシング株式会社の概要

東京都大田区西蒲田に本社を置く日研トータルソーシング株式会社（代表者：清水　浩二）は、1981年4月に設立された総合人材サービス（業務請負事業／人材派遣事業／人材紹介事業）を展開する企業です。

本件に関する問い合わせは、日研トータルソーシング株式会社 セミナー事務局（mail: sales-planning_info@nikken-ts.jp）で受け付けています。

本記事は日研トータルソーシング株式会社の発表をもとに作成。

Dellows News編集部

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