株式会社AINOは、対話型AI面接官『MIRAI』に関するセミナーを「AI博覧会 Fukuoka 2026」にて実施することを発表しました。悠悠ホームにおける実証データを交えたハイブリッド採用モデルの実践ノウハウが初公開されます。また、登壇を記念して通常非公開の本番仕様「40分フルAI面接」を体験できるデモURL発行キャンペーンも期間限定で実施されます。

セミナーは2026年9月30日（水） 14:40-15:10に、博多国際展示場＆カンファレンスセンター 4F　Ｂ会場にて開催されます。

テーマは「AIと人のハイブリッド面接で人事の生産性を向上。ハウスメーカーで実証した「最終選考者の合格率100％」のAI採用戦略」となっており、株式会社AINO代表取締役であり悠悠ホールディングス株式会社 執行役員CSOを務める北島靖隆が登壇します。

当日公開される採用ノウハウと実演

当日のセッションでは、以下の内容が公開・実演される予定です。

• 組織間における認識のズレを解消し、AIとの壁打ちを通じて自社にマッチする人材像（ペルソナ）を言語化・具体化する実践ステップ
• 学歴や資格、外見、コミュニケーション力といったバイアスを排除し、候補者自身の生きた言葉を引き出す仕組みの解説と、「地頭と行動特性」の2軸で見極めるデモ画面の初披露
• 24時間稼働のAI面接を活用した運用法。悠悠ホームの事例として、1人採用当たりの面接工数を67％削減し、最終選考に進んだ候補者の「合格率100％」を達成した実績や、受検者全員へのフィードバック提供を通じた手法

開発の背景と自社での実績

早期離職や採用ミスマッチという課題に対し、「採用のミスマッチを無くし、日本人の生産性を覚醒させる」ことを目的として対話型AI『MIRAI』が開発されました。

悠悠ホームで先行導入した際には、従来の紙のエントリーシート選考を廃止した状況下でも、最終選考に進んだ候補者の「合格率100％」を達成したとしています。受検した学生からも、客観的な評価や詳細なフィードバックに対して肯定的な感想が寄せられたとしており、自社での成果をもとに外部へのサービス提供を開始した経緯が語られます。

イベントへの参加が難しい企業向けに、本番仕様「40分フルAI面接」のオンライン体験URLを発行するサービスが提供されます。利用にあたっては以下の条件が設けられています。

• 発行制限：1社あたり最大1アカウント（受験枠1名様分、体験有効期間：発行より２週間）
• 対象制限：企業の経営者、役員、人事・採用責任者様に限定（個人、GmailやYahoo等のフリーメールアドレスからの申し込み、同業他社からの応募は社内規定により断る場合あり）
• 社数制限：1日先着5社様限定（申し込み多数の場合は発行まで日数を要する場合あり）
• その他：無料体験URL発行サービスは予告なく終了する場合あり

株式会社AINOについて

• 会社名: 株式会社AINO
• 代表者: 北島 靖隆
• 所在地: 福岡県福岡市中央区天神1-10-20-15F（天神ビジネスセンター内）
• TEL: 0570-00-6995
• E-mail: info@miraino.ai
• URL: https://miraino.ai
• 事業内容: 情報通信・コンサルティング業

本記事は株式会社AINOの発表をもとに作成されています。

Dellows News編集部

ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。