SHO-SAN、GPTW Japanの働きがいのある会社調査で2年連続認定を取得
全国の工務店や住宅会社のマーケティング支援を手掛ける株式会社SHO-SANは、Great Place To Work® Institute Japanが実施する「働きがいのある会社」調査において、2年連続で認定を取得した。
同社は従業員数が2025年7月時点の137名から2026年7月時点で173名へと1年で36名増加するなど組織拡大を続けている。その過程においても組織のカルチャーが根づいていることが継続的な評価につながったとしている。
評価につながった3つのポイント
SHO-SANにおける調査結果では、主に以下の3点が評価されたとしている。
- 入社者を歓迎する文化：毎月の「全社定例」冒頭で新入社員紹介の時間を設け、得意分野や伸ばしたいスキルを共有することで、組織全体で歓迎の意思を示す環境を整えている。
- 多様な人材が公平に扱われる環境：「独りを捨て、仲間を選べ。」を行動指針に掲げ、属性や経歴に関わらず組織で結果を出す姿勢を重視している。学生インターンにも社員と同じ基準で裁量を提供している。
- 挑戦を称賛する風土：長期休暇期間中にAIを使った開発へ任意で挑戦できる制度を設け、成果に応じたインセンティブを支給するなど、新しい試みを仕組みとして支援している。
代表取締役CEO 髙谷一起氏のコメント
代表取締役CEOの髙谷一起氏は、組織が大きくなる過程で文化が薄まりやすいことに触れたうえで、仲間を歓迎し挑戦を称える空気が保たれている点について、社員一人ひとりが日々つくっているものだとコメントしている。
Great Place To Work® Instituteは、世界約170ヶ国で働きがい（エンゲージメント）を調査し、一定水準に達した企業を認定・ランキングとして発表している調査機関である。日本では株式会社働きがいのある会社研究所がGPTW Japanを運営している。
株式会社SHO-SANの概要は以下の通り。
- 所在地：東京都杉並区阿佐ヶ谷南1-18-6 第七スカイビル301
- 代表取締役：髙谷 一起
- 事業内容：広告制作事業、広告運用事業、AI活用支援事業、SNS運用事業、WEB制作事業
- 公式サイト：https://www.sho-san.co.jp/
本記事は株式会社SHO-SANの発表をもとに作成。
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