株式会社ワークス・ジャパンは、生成AIを標準搭載した中途採用向け採用管理システム（ATS）「e2R Career」を2026年12月1日より提供開始します。提供開始に先立ち、先行デモのお申し込み受付を開始しました。新卒採用管理システム「e2R pro」のノウハウと300社以上の利用実績を持つシステム基盤を活かし、選考業務の効率化を目指します。

開発の背景と目的

中途採用では人材紹介会社（エージェント）経由の応募が増加し、複数社との連絡や面接日程の調整に多くの時間が割かれている状況があります。また、応募書類の判断や現場と人事の連携待ちによって選考が滞るなど、スピード感が求められる中途採用特有の課題が存在しています。こうした課題に対応するため、同社は中途採用に特化したATSとして「e2R Career」を開発しました。

AIアシスタントによる選考サポートと主な機能

システムには全プラン共通で追加費用なしのAIアシスタント機能が標準搭載されており、書類選考、面接準備、評価のすり合わせの3つの場面で判断材料を整えます。合否の判定は人が行い、AIは判定を行いません。履歴書や職務経歴書を募集要件に沿って要約するほか、4つの観点（深掘り・懸念の確認・強みを引き出す・要件とのギャップ確認）から面接質問案を作成し、複数回の面接評価の要約も実施します。

人材紹介会社向けには専用画面が用意され、求人の確認、候補者の推薦、日程回答、結果の受け取りまで完結可能です。重複応募の自動判定や、エージェント別の紹介数・書類通過率などの自動集計機能も備えます。また、面接日程の調整は4パターンから選択でき、ワンクリックで確定通知まで完了する仕組みを採用しています。

セキュリティ面では、ISO27001、ISO27701、プライバシーマークを取得した体制で運用されます。通信の暗号化や独立したデータベース管理に加え、個人情報をマスキングした上でAIの学習に使用されない設定で利用されます。

機能は全プラン共通で、登録可能な応募者数に応じて4つのプランが設定されています。料金は問い合わせが必要です。

• ライト：5,000人
• スタンダード：10,000人
• エンタープライズ：30,000人
• グループエンタープライズ：50,000人

2026年12月1日の提供開始後、2027年4月には募集要件などからAIが求人票を作成する「求人作成・スキルタグ生成」機能の提供を予定しています。今後は外部カレンダー連携や求人媒体との連携拡充なども進められる予定です。

株式会社ワークス・ジャパンについて

• 所在地：東京都千代田区鍛冶町2丁目2番2号 神田パークプラザ
• 代表者：清水信一郎
• 設立：2010年7月7日
• 資本金：1億1,250万円
• 事業内容：企業人事部向けコンサルティングとサービス提供（採用プロモーションの企画･立案、各種ツールの企画･制作、採用業務支援システム事業など）

本記事は株式会社ワークス・ジャパンの発表をもとに作成されています。

Dellows News編集部

ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。