株式会社PeopleXと株式会社ラフールは、組織改善および従業員エンゲージメント向上に関する協業を開始した。

本協業では、ラフールが提供する組織サーベイ「ラフールサーベイ」と、PeopleXが提供する対話型AIを活用した「PeopleX AI面談」を組み合わせる。サーベイによる課題の可視化とAI面談を通じた従業員の本音の抽出を連携させ、組織課題の発見から深掘り、解決までを一体となって支援する体制の構築を目指す。

協業の背景と目的

近年、企業において従業員エンゲージメントの向上や人的資本経営の実践が求められる中、組織改善に向けた支援の重要性が高まっている。

ラフールは「ラフールサーベイ」を累計2,500社超（2026年7月末時点・提携先経由を含む）に提供し、蓄積した3億件超の回答データ（自社調べ）をもとに人と組織の状態や課題要因を特定してきた実績を持つ。一方のPeopleXは、人事領域や営業領域における対話型AIプロダクトの開発やサービス提供を手がけている。

両社は、組織状態の把握に加え、要因の背景にある具体的な理由や従業員の本音を捉えるため、それぞれの実績と技術をかけ合わせた支援を推進するとしている。

今回の協業により、「ラフールサーベイ」で組織課題やその要因を可視化し、「PeopleX AI面談」での対話を通じてより深い情報を引き出すことで、定性と定量の両面から状態を分析できるようになる。

期待される効果として、サーベイで検知された変化に対して対話型AI面談を実施することで本音や背景を汲み上げることや、面談調整やヒアリングにかかる工数をAIが担うことによる人事部門や管理職の業務負担軽減が挙げられている。また、定量データと定性データをAIで統合分析し、実効性の高い人事・組織改善施策の策定を支援する方針である。

両社は今後、連携サービスの拡大やデータ分析の連携強化を進めるほか、共同セミナーの継続的な開催などを予定している。

2026年11月25日に共同セミナーを開催

協業の一環として、両社によるオンラインセミナーが開催される。セミナーでは離職防止やエンゲージメント向上をテーマに、データと対話を通じた課題把握について議論が行われる。

• セミナー名：データとAIで捉える、離職の要因 〜エンゲージメント低下を前に、経営者と人事が変えること〜
• 日時：2026年11月25日(水) 12:00〜13:00
• 形式：オンライン（Zoom）
• 参加費：無料
• 主催：株式会社ラフール、株式会社PeopleX
• 登壇者：株式会社ラフール 代表取締役社長 結木 啓太、株式会社PeopleX 代表取締役CEO 橘 大地
• 参加申込みURL：https://peoplex.jp/seminar/20261125/

会社概要

株式会社ラフール

• 法人名：株式会社ラフール
• 代表：代表取締役社長 結木 啓太
• 資本金：12億4,150万円（資本剰余金を含む）
• 所在地：東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
• 事業概要：メンタルデータテック®︎事業（ラフールサーベイの開発・運営）、採用支援事業（テキカクの開発・運営）、保育園事業
• コーポレートサイト：https://corp.lafool.co.jp/

株式会社PeopleX

• 法人名：株式会社PeopleX
• 代表：橘 大地
• 資本金：5,100百万円（資本準備金含む / 2026年9月時点）
• 所在地：東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階
• 事業概要：人事領域・営業領域のAIプロダクトの開発・提供（PeopleXプラットフォーム、PeopleX AI面接、PeopleX AIロープレ、PeopleX AI面談、PeopleX AIセールス）
• コーポレートサイト：https://corp.peoplex.jp/

本記事は株式会社PeopleXの発表をもとに作成。

Dellows News編集部

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