株式会社ネットラーニングホールディングスは、提供するオープンバッジ発行プラットフォームと、株式会社カオナビが提供するタレントマネジメントシステム「カオナビ」との連携を実現し、2027年1月12日よりサービスを開始します。この連携により、企業におけるスキルの可視化と、データにもとづく人材育成や配置の支援を目指します。自己申告ではなく教育機関などによって証明されたスキル情報を人材戦略に活用できるようにすることで、人事課題の解決を図ります。

人的資本経営やリスキリングを推進するうえで、従業員一人ひとりのスキルを可視化し、人材育成や適材適所の配置に生かす取り組みが重要視されています。しかし、スキルデータベースを整備している企業では、従業員本人に登録を依頼しても登録されない点や、登録されても人によって書き方がそろわない点がハードルとなり、活用が進まない課題を抱える企業が少なくありません。

オープンバッジは、研修を実施した企業や資格団体が証明するデジタル証明です。データの形式が世界標準で定められており、学習やスキルに関する詳細なデータが保存されているため、人による書き方のばらつきを防ぐことができます。

今回の連携によって、研修の修了や資格の取得に合わせてオープンバッジを発行すると、その情報がカオナビの専用シートに自動で登録されます。自社発行のバッジに加え、本人が公開している場合は外部の各種資格団体が発行したオープンバッジも自動登録の対象となります。これにより、カオナビ上で社員ごとのオープンバッジ一覧を確認することや、複数のスキルをあわせもつ社員を探すことが可能になります。

また、入社、部署変更、退職に合わせて、メンバーとグループが自動で更新されます。利用にあたっては、企業の管理者がカオナビのAPIキーをオープンバッジ発行プラットフォームに登録し、使用する機能を選択する手順となっています。

提供概要

• 名称：カオナビ連携（オープンバッジ発行プラットフォーム エンタープライズプランのオプション）
• 提供開始日：2027年1月12日
• 対象：オープンバッジ発行プラットフォームのエンタープライズプランを契約し、カオナビを利用している企業

関連サービスおよび企業概要

オープンバッジは、1EdTech Consortiumが定める国際標準規格のデジタルバッジであり、ブロックチェーン技術を取り入れることで偽造や改ざんが困難な仕組みを備えています。一方、株式会社カオナビが提供する「カオナビ」は、従業員の経験、評価、スキルなどの人材データを一元管理するタレントマネジメントシステムで、2025年9月末時点で4,500社超の利用実績があります。

サービスを提供する各社の概要は以下の通りです。

• 会社名：株式会社ネットラーニングホールディングス
• 所在地：東京都新宿区西新宿7-2-4 小田急新宿喜楓ビル3階
• 代表者：代表取締役社長　岸田　敢
• 設立：2010年1月
• URL：https://www.nl-hd.com/

本記事は株式会社ネットラーニングホールディングスの発表をもとに作成しました。

Dellows News編集部

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