日本ハムがタレントマネジメントシステムカオナビを導入
株式会社カオナビは、日本ハム株式会社がタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入したことを発表しました。日本ハムは組織全体の最適配置や人材育成を見据えた「タレントマネジメント推進基盤」の構築を目指します。カオナビは業種や規模を問わず、タレントマネジメントの推進に貢献していく方針です。
導入の背景と目的
日本ハムは「食べる喜び」を基本テーマに食肉加工及び販売などを展開しています。同社は2030年のあるべき姿として定めた「Vision2030」において、「たんぱく質を、もっと自由に。」を掲げ、たんぱく質の可能性を最大限に引き出す挑戦を続けることを目指しています。
その挑戦を支える基盤のひとつとして、社員一人ひとりが夢をもち、挑戦し、成長の喜びを感じられる環境づくりやタレントマネジメントの深化が挙げられていました。こうした状況のもと、組織全体の最適配置や人材育成を見据えた計画的な異動・配置を可能にするため、「タレントマネジメント推進基盤」の構築を目的に「カオナビ」が導入されました。
「カオナビ」は、従業員の経験・スキル・適性といった人材データを可視化・一元化するシステムです。人事評価、スキル管理、エンゲージメント向上をはじめ、労務・採用・勤怠の管理機能を備えています。
蓄積されたデータをAIエージェント「KTi（ケーティ）」が読み解くことで、一人ひとりのキャリア相談から人材の検索・育成・配置まで、人と組織に関する意思決定の場面をナビゲートします。企業や官公庁、病院、学校などに導入されており、利用企業数は2025年9月末時点で4,500社を超えています。
また、大規模組織向けには、全機能に加えコンサルティングサポート体制やインフラ基盤を盛り込んだ「カオナビ Enterprise Edition」も提供されています。
株式会社カオナビの概要
株式会社カオナビは、タレントマネジメントシステムの開発・販売・サポートを手がけています。
- 所在地：東京都港区赤坂1−8−1 赤坂インターシティAIR 33F
- 設立：2008年5月27日
- 代表者：代表取締役社長CEO 佐藤 寛之
- 事業内容：タレントマネジメントシステム「カオナビ」の開発・販売・サポート
本記事は株式会社カオナビの発表をもとに作成しました。
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