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BIKENの生産部門がSkillnote導入 スキル項目を約2500項目へ集約

株式会社Skillnoteが運営する「Skillnote スキルマネジメントシステム」が、株式会社BIKENの生産部門(原薬部・製剤部)に導入されました。これに伴いBIKENでは、部署ごとに異なっていたスキルの項目や基準を統一し、約4,500項目から約2,500項目まで集約して生産部門全体で一元的に把握できる体制を整えました。計画的な人材育成を行い、培ってきた技術を次の世代へ受け継いでいく人材育成の連鎖の実践を目指しています。

導入の背景と課題

ワクチン開発・製造に特化したメーカーであるBIKENの生産部門では、事業拠点の拡大や世代交代が進むなかで、計画的な人材育成が課題となっていました。医薬品製造における規制厳格化に伴い求められる業務の幅が広がるなか、同部門は育成や配置の根拠としてスキル情報の活用に着目しました。

従来は各部署が表計算ソフトでスキル情報を管理していたため、項目の粒度や評価基準、更新タイミングが統一されていませんでした。2021年にもスキルマップの統一を試みたものの、表計算ソフトの技術的な制約や部門間協議の難航により断念した経緯があります。こうした課題を解決するため、2025年7月に「Skillnote」を導入し、現場管理者が主導して約4,500項目のスキルを約2,500項目へ統合しました。

「Skillnote」の選定にあたっては、立場に応じたスキルマップの表現力と分析機能が評価されました。

現場の「自組織のマップをわかりやすく管理したい」という意向と、上位管理者の「全体を見たい」というニーズの双方に対し、人材とスキルのマスターデータをもとに見る人の立場や切り口ごとにマップを作成できる点が評価につながりました。また、会社全体の視点でスキル保有者の手薄な部署や育成が必要な箇所を把握できる分析機能も採用の要因となりました。

現場の変化と今後の展望

株式会社BIKEN 原薬部 原薬一課 課長の岡田 拓也 氏は、導入によって育成の土台が整ったとし、「導入後、現場の責任者や作業者が「Skillnote」上のスキルマップを見て、操作や今後の育成について考える発言が見られるようになるなどの変化も見え始めています」とコメントしています。今後はスキルと教育の結びつけや、ベテランの暗黙知など未言語化スキルの言語化にも取り組む方針です。

企業概要

株式会社BIKEN

  • 所在地:香川県観音寺市瀬戸町四丁目1番70号
  • 設立:2017年9月1日
  • 資本金:1億円
  • 代表者:田中 崇嗣
  • 事業内容:ワクチンを含む生物学的製剤の製造及び供給
  • HP:https://www.biken.or.jp/

株式会社Skillnote

  • 所在地:東京都港区芝5-29-19 7階
  • 設立:2016年1月
  • 資本金:9億2,476万円(資本準備金を含む)
  • 代表者:山川 隆史
  • 事業内容:スキルデータの活用で、ものづくりに関わる人と組織の力を引き出す各種クラウドサービスの開発・販売
  • HP:https://skillnote.jp/

本記事は株式会社Skillnoteの発表をもとに作成しています。

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