総合人材サービスのパーソルグループに属する株式会社アヴァンティスタッフ（本社: 東京都中央区、代表取締役社長: 黒川 良太）は、外国人材の定着と活躍を支援する「複合型活躍支援サービス」の提供を2026年10月より開始します。

本サービスは、外国人材向け研修、生活支援、受け入れ企業向け支援を組み合わせ、外国人材と受け入れ企業の双方を支援する総合サービスです。外国人材の日本での就労や生活を支援するとともに、受け入れ体制の整備や異文化理解の促進をサポートすることで、安心してはたらき続けられる環境づくりを目指しています。

厚生労働省が公表した「外国人雇用状況」によると、2025年10月末時点の外国人労働者数は2,571,037人（前年比111.7％）、外国人を雇用する事業所数は371,215カ所（前年比108.5％）となり、いずれも過去最多となりました。外国人材の就労が進む一方、日本語でのコミュニケーションや文化・生活習慣、価値観の違いへの対応、職場への定着などが課題となっています。出入国在留管理庁が公表する「外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策」でも、日本語教育や生活支援、相談体制の充実などを通じた共生社会の実現が重要な施策として位置付けられています。

アヴァンティスタッフは1991年より語学研修事業を展開し、企業や教育機関、官公庁などへ語学・異文化理解研修を提供してきました。受け入れ組織における異文化理解の促進やコミュニケーション環境の整備を求める企業の声に対応するため、同社は2026年5月より「複合型活躍支援サービス」の実証運用を実施しており、得られた知見を生かして2026年10月より本格展開します。

本サービスは、研修、生活支援、企業支援の3つの要素で構成されています。

1. 外国人材向け研修

日本ではたらくうえで必要な知識や日本語コミュニケーション、ビジネスマナーなどを習得するための研修を実施します。研修内容は受け入れ企業の課題や外国人材の属性に応じて個別に設計し、実施期間や研修時間も企業のニーズに合わせて提供されます。主な内容は日本語研修、日本での就業に関する基礎知識の提供、日本のマナー、法律、職場ルールに関する研修、ビジネスマナー研修です。

1. 外国人材向け就労・生活支援

外国人材が入国後に安心して生活できるよう、生活オリエンテーション、行政手続きに関する案内・サポート、住居・銀行口座・携帯電話などの生活支援といったサポートを提供します。

1. 受け入れ企業向け支援

職場環境の整備に向けて、受け入れ準備支援、管理職向け研修、異文化理解研修（共生セミナー）、外国人材の定着に向けた面談・フォローアップを実施します。

グローバルビジネス推進部 部長の神戸 資元は、国内の労働力不足が深刻化する中で外国人材が企業活動を支える重要な存在になっていると指摘し、語学研修事業で培った知見を生かして双方の課題解決を支援し、多様な人材が活躍できる社会の実現に貢献していく姿勢を示しています。

株式会社アヴァンティスタッフの概要

株式会社アヴァンティスタッフは、1984年の創業以来、人材派遣・人材紹介・教育研修・アウトソーシングなどの事業を展開しており、2019年にパーソルグループに加わりました。

• 本社: 東京都中央区日本橋兜町6-7 兜町第７平和ビル
• 設立: 1984年9月
• 資本金: 1億7,090万円
• 株主: パーソルテンプスタッフ株式会社、株式会社みずほ銀行、丸紅株式会社、みずほ信託銀行株式会社、みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
• 事業: 人材派遣事業（一般派遣・シニア派遣） 派13-010005 人材紹介事業 13-ユ‐010193 アウトソーシング事業 研修事業（一般研修・ランゲージ研修）

本記事は株式会社アヴァンティスタッフの発表（厚生労働省「『外国人雇用状況』の届出状況まとめ（令和7年10月末時点）」、出入国在留管理庁「外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策（令和7年度改訂）」を含む）をもとに作成しました。

Dellows News編集部

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