宮崎県は、大学生や短大生等の県内就職・定着を促進するため、今年度から新たに「企業魅力発掘学生レポーター事業」を開始しました。学生レポーターが県内企業を取材し、同世代の視点からリアルな魅力を発信しています。取材をもとに制作された記事や動画など合わせて40本のコンテンツが順次公開されています。

学生レポーターが県内企業20社を取材

本事業は、学生ならではの等身大の視点で取材した県内企業のリアルな魅力を、学生から重要視される「同世代からの情報」として広く発信することを目的としています。将来のキャリアパスを考えるきっかけや、まだ就職を意識していない低学年層への「最初の接点」を創出することを目指しています。

取り組みの一環として、宮崎県内外の大学・短大等に通う約20名の学生レポーターが参加しました。レポーターは3～4人の5チームに分かれ、夏期休暇中に県内企業20社を訪問し、経営者や若手社員へのインタビューや、職場の雰囲気を伝える動画撮影を行いました。

取材先の企業は以下の全20社です（順不同）。

• 株式会社ネイバーフッド（農業・農産物加工）
• 有限会社サンエク（建設業）
• 富岡建設株式会社（建設業）
• 有限会社鉱脈社（製造業）
• KIGURUMI.BIZ株式会社（製造業）
• ブンリ工業株式会社（製造業）
• 株式会社サニー・シーリング（製造業）
• かわさき屋株式会社（製造業）
• 宮崎瓦斯株式会社（ガス供給業）
• 株式会社ウェブサイト（情報通信業）
• アクティヴ情報システム株式会社（情報通信業）
• 株式会社南九州マツダ（小売業）
• 株式会社宮崎信販（金融業）
• 株式会社コノハナ（不動産業）
• 株式会社共同設計（専門・技術サービス業）
• 青島リゾート株式会社（宿泊業）
• WASHハウス株式会社（生活関連サービス業）
• 社会福祉法人豊の里（福祉（介護））
• パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（サービス業（BPO））
• 株式会社グローバル・クリーン（サービス業（清掃））

記事と動画の合計40本を公開

取材成果として、記事と動画を合わせた全40本のコンテンツが展開されています。

記事コンテンツは全20本で構成され、現場の空気感を伝える内容がWEBメディア「MONE」内の特設ページで公開されています。また、職場の雰囲気を短時間で把握できる全20本のショート動画コンテンツは、企業魅力発掘学生レポーターInstagramなどで順次配信されています。

あわせて、コンテンツの視聴者を対象にしたアンケートも実施されており、回答者の中から抽選でプレゼントが進呈されます。

本事業に関する問い合わせは、宮崎県 雇用労働政策課（電話：0985-26-7105、メール：u-turn@pref.miyazaki.lg.jp）が受け付けています。

本記事は宮崎県の発表をもとに作成しました。

Dellows News編集部

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