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ミライブースト、神河町で女性の仕事・働き方支援事業を本格始動 連続講座を展開へ

株式会社ミライブーストは、兵庫県神崎郡神河町で取り組む地域活性化起業人事業の一環として、地域の女性向け「仕事・働き方支援事業」を本格始動します。

2026年10月31日(土)にひとしごとみらい館(神河町)で開催された「女性のための しごと・働き方交流会」を起点とし、今後はキャリア形成やAI・デジタル活用、フリーランス・副業・起業をテーマとした連続講座を展開します。学びを実際の仕事や収入につなげていく環境づくりを進める計画です。

地域女性のニーズに応える支援の背景

神河町役場には、「地域で働きたいけれど、仕事がない」「ライフスタイルの変化で働くことが難しくなった」「在宅で働くことに関心はあるけれど、自分にできるか分からない」といった女性たちの声が寄せられていました。

兵庫県が2026年に策定した「ひょうご男女いきいきプラン2030」では、女性がライフステージの変化にかかわらず活躍できる社会の実現に向けた取り組みが進められています。また、厚生労働省の「女性活躍推進について」では、出産・育児によるキャリアの中断や、復職後も非正規雇用にとどまり、正規雇用比率が回復しにくい「L字カーブ」の課題が指摘されています。

株式会社ミライブーストは、地域にいながら学び、デジタルスキルを身につけ、新たな仕事や働き方に挑戦できる環境をつくることが、女性の活躍の場を広げ、地域の活性化にもつながると考えています。

7月のセミナーと10月の交流会を経て本格始動へ

今回の取り組みのきっかけとなったのは、2026年7月25日(土)に神河町で開催された「女性のためのキャリアと生き方セミナー」です。参加者から交流の場や身近な学びの機会を求める声が寄せられたことから、継続的な学びと仕事づくりの機会へと発展させることになりました。

2026年10月31日(土)に開催された「女性のための しごと・働き方交流会」には5名の女性が参加し、これまでの経験や得意なこと、今後やってみたいことを振り返る「可能性MAPづくり」を実施しました。当日は会場に来られなくなった方がオンラインで参加する場面もあり、参加者同士で思いや考えを共有する場となりました。

全4回のワークショップや今後の展開

交流会に続く取り組みとして、段階的に学べる連続講座『今いる場所から、「これからの私」を描く4STEPワークショップ』が開催されます。

  • イベント名:『今いる場所から、「これからの私」を描く4STEPワークショップ』
  • 会場:兵庫県神河町内/オンライン同時開催
  • 講師:バレンタインさえこ(オーストラリアから中継)
  • 主催:株式会社ミライブースト
  • 日程:11/14(土)ビジョンを描く、11/28(土)得意の棚卸し、12/12(土)計画を立てる、12/19(土)最初の一歩を決める
  • 詳細・申し込みURL:https://peatix.com/event/5194631

さらに今後は、参加者の関心やニーズに応じて、自分の可能性を見つけるキャリアワークショップ、AI・デジタル活用講座、フリーランス・副業・起業に関する講座、専門家による相談・キャリア支援、地域で学ぶAIスクール構想などの実施が検討されています。なお、これらは今後実施を検討している取り組みであり、内容は変更となる場合があります。

株式会社ミライブーストについて

東京都港区に拠点を置く株式会社ミライブースト(代表取締役:大内結貴)は、「AI×教育×実装力で、組織と個人の可能性を最大化」を掲げ、AIを活用した人材育成や業務支援、地方創生プロジェクトなどを展開しています。神河町では地域活性化起業人として、AIを活用した人材育成と新たな仕事の創出に取り組んでいます。

大内代表取締役は、自身がAIを学んだことをきっかけに起業し、現在はオンラインで全国の企業と仕事をしている経験から、住む場所やライフステージにとらわれず、自分らしく働く可能性を多くの女性に届けたいとしており、将来的には新たな仕事や収入にもつながるコミュニティを神河町に育てていきたい旨をコメントしています。

株式会社ミライブースト
  • 会社名:株式会社ミライブースト
  • 代表者:代表取締役 大内結貴
  • 所在地:東京都港区
  • 事業内容:企業向けAI研修、一般向けAIセミナー、地方創生プロジェクト、AIインストラクター養成講座、生成AIよろづ相談役
  • 公式サイト:https://miraiboost.com/

本記事は株式会社ミライブーストの発表をもとに作成されています。また、文中のデータ等については兵庫県「ひょうご男女いきいきプラン2030(第5次兵庫県男女共同参画計画)」(https://web.pref.hyogo.lg.jp/kk17/keikaku.html)および厚生労働省「女性活躍推進について」(令和8年度民間企業における女性活躍促進事業)(https://joseikatsuyaku.mhlw.go.jp/guide/)の情報に基づいています。

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