有信アクロス株式会社が運営する放課後等デイサービス特化型求人プラットフォーム「放課後デイJOBウィズ・ユー」が、サービス提供開始から2周年を迎えました。同サービスは、児童発達支援管理責任者や保育士、児童指導員をはじめとする専門職と全国の事業所を結ぶマッチングを展開しています。現場の実情に即した情報開示を通じて、療育分野における採用ミスマッチの低減と早期離職の防止に寄与しているとしています。

開設の背景にある専門人材不足と採用の課題

近年、放課後等デイサービスは不可欠な社会インフラとして定着し、個別支援計画に基づく療育活動への要請が高まっています。一方で、中核となる児童発達支援管理責任者の配置義務や、近年の報酬改定・人員配置基準の見直しなどを背景に、専門人材の確保は深刻な局面を迎えています。

従来の一般的な総合求人媒体では、専門資格や実務要件の難解さによる母集団形成の不一致や、事業所ごとの療育方針・支援スタイルの不可視化が課題となっていました。これにより入職後のミスマッチや早期離職が発生し、現場の負担増や新規受け入れの制限につながる懸念が生じていたことから、自ら全国で現場を運営する同社が特化型プラットフォームを立ち上げました。

特化型プラットフォームの独自性とマッチング機能

「放課後デイJOBウィズ・ユー」は開設からの2年間、現場と求職者の理念共鳴を軸としたサービスを展開してきました。1日のタイムスケジュールや具体的な療育プログラムの内容、職場の人間関係や研修体制など、働く姿をイメージできる情報設計を整えています。

また、児童発達支援管理責任者や児童指導員（教員免許・社会福祉士等）、保育士といった保有資格、実務経験年数に応じた絞り込み検索機能を備えています。条件面だけでなく法人のビジョンを伝えることで価値観のすり合わせを事前に行い、採用後の定着率向上へつなげる仕組みを取り入れています。

代表取締役の原田健市氏は、自社で施設を全国展開する中で優秀な仲間と出会う尊さと難しさを痛感したことが立ち上げの契機だったと振り返り、今後も専門職がキャリアを描ける基盤としてサービスを進化させていく意向を示しています。

3年目に向けた地方都市事業所への支援

サービス開始3年目を迎えるにあたり、同社は機能拡充とサポート体制の強化を図るとしています。都市部のみならず、療育の受け皿が不足しがちな地方都市の事業所支援を強化し、全国どこにいてもこどもたちが質の高い療育を受けられる環境づくりを推進する方針です。

会社概要

• 会社名：有信アクロス株式会社
• 所在地：〒564-0053 大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル8F
• 代表者：代表取締役 原田健市
• TEL：06-6339-8400／03-3208-8711
• URL：https://houkago-day-job.jp/
• ウィズ・ユー：https://across-inc.jp

本記事は有信アクロス株式会社の発表をもとに作成しました。

Dellows News編集部

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