TRIPORT株式会社およびTRIPORT社会保険労務士法人は、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」の取得を目指す企業に向けた認定特化メディアを開設しました。自社でえるぼし認定の最高位「3つ星」を取得したノウハウや、同社代表で社会保険労務士の岡本 秀興氏の知見を活かし、取得目的の整理や認定基準のポイントなどを発信します。現場担当者が直面しやすい課題の解消や認定取得の後押しを目指します。

女性活躍推進や企業評価の指標としてえるぼし認定への関心が高まる一方、現場の担当者からは申請手続きの難しさや兼任によるリソース不足を不安視する声が挙がっています。認定取得の動機は、採用力強化や企業ブランディングに加え、公共調達での加点評価や補助金申請での優遇措置、税制優遇といった経営上のメリット獲得など多様化しています。また、客観的な基準を社内制度整備の指標とし、全社員が働きやすい環境づくりにつなげる動きも見られます。

しかし、多くの企業では人事・労務担当者が通常業務と兼任しながら手続きを進めており、実務着手時には「進め方の不透明さ」「手引き・数値集計の難解さ」「労働局対応での停滞」という3つの壁に直面し、断念するケースがあるとしています。

開設の目的と提供されるサポート体制

TRIPORTは自社での「3つ星」取得実績に加え、これまで多くの企業に『えるぼし認定取得支援コンサルティング』を提供してきました。新メディアでは、自社実践の経験や支援現場で得た知見をもとに、行政資料だけでは把握しにくい認定基準の要点や進め方の全体像を整理して届けます。

情報提供だけでなく、専門家が相談を受ける「無料相談窓口」を設置するほか、社内データから狙える星の数を判定する「個別・えるぼし診断」、申請書類準備や労働局対応を支えるコンサルティングも体系的に整えています。

専門情報メディアの特長

同メディアの主な特長は以下の通りです。

• 「3つ星」取得の実践知に基づく、認定基準や課題・対策の要点整理
• 厚生労働省「多様な働き方」有識者委員（2025年度）を務め、「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」なども受賞したTRIPORT代表・社会保険労務士の岡本 秀興氏による監修
• 基礎知識の情報発信から専門家による無料相談、個別えるぼし診断、伴走コンサルティングまでのワンストップ支援

TRIPORTについて

TRIPORTは自社での「3つ星」取得や東京都からの表彰（東京都女性活躍推進大賞 優秀賞）の実績を持ちます。多様な人材が活躍できる環境づくりの知見を強みに、給与計算BPOなどの業務外部化支援、助成金の戦略的活用、えるぼし認定取得支援などを展開しています。

• 運営企業：TRIPORT株式会社（代表取締役：岡本 秀興）、TRIPORT社会保険労務士法人（代表社員：岡本 秀興）
• HP：https://triport.co.jp/
• E-mail：pr@triport.co.jp

本記事はTRIPORT株式会社・TRIPORT社会保険労務士法人の発表をもとに作成しました。

Dellows News編集部

ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。