StockがCOO候補の公募を開始 二事業体制で第二創業期の推進を図る
情報共有ツール「Stock」などを開発・運営する株式会社Stockは、AIナレッジツール「ナレカン」との二事業体制で第二創業期を迎えるにあたり、CEO直下で経営・事業・組織を横断してリードするCOO候補の公募プロジェクトを始動した。
同社は日本企業の大半を占める『非IT企業』に向けてITツールを提供している。本プロジェクトを通じて、代表取締役社長の澤村 大輔氏とともに「非IT企業 × 生成AI × ナレッジマネジメント」という市場づくりと事業拡大を牽引する経営人材を迎えるとしている。
公募プロジェクト始動の背景
株式会社Stockは、日本の大半を占める『非IT企業』にフォーカスし、シンプルで使いやすいプロダクトの開発を続けてきた。2018年4月に正式ローンチした情報共有ツール「Stock」は、数千人を超えるユーザーへのヒアリングを重ね、「40度の熱があっても、0.5秒で分かるのか？」という品質基準で改善を継続した結果、広告費をほとんどかけずに25万社以上に導入されている。
さらに第二創業期の新規事業として展開するAIナレッジツール「ナレカン」は、2026年7月に正式ローンチし、資生堂や古河電気工業などの大手企業にも導入され、導入企業数と売上ともに拡大している。事業がスケールする段階に入ったことから、経営・事業・組織を横断して意思決定し、実行までを担う経営人材が必要であると判断し公募を開始した。
COO候補の役割と業務内容
今回公募するCOO候補はCEO直下のポジションであり、自ら手を動かして課題を発見し実行に移す役割が求められる。主な担当業務として以下の領域が挙げられている。
- 事業企画：経営戦略に沿った事業計画・収益計画の策定（PL設計からモニタリングまで）、新規事業領域への投資判断
- 事業開発：まずはナレカンの事業成長に必要な、プロダクト開発・マーケティング・営業・パートナー協業・カスタマーサクセスを横断した課題設定・戦略策定・推進
- 組織づくり：CEOとともに中長期の人事ポリシーを策定、組織課題の洗い出し・投資判断・推進
代表取締役社長 澤村 大輔氏のコメント
代表取締役社長の澤村 大輔氏は、日本企業の95%以上を占める『非IT企業』向けに直感的に使えるツールが少ない現状に触れ、「便利になるはずのITツールを使うために、セットアップや運用へ多大な工数がかかっていては、本末転倒です」と述べている。ツールの使い方に悩むことなく本来注力すべき仕事に向き合える環境をつくることを使命とし、情報共有のストレスを取り除く取り組みにともに向き合う仲間を求めている。
株式会社Stockの概要
- 社名：株式会社Stock
- 代表者：代表取締役社長 澤村 大輔
- 設立：2014年4月
- 所在地：東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階
- 事業内容：AIナレッジツール「ナレカン」、情報共有ツール「Stock」の企画・開発・運営・販売
- URL：https://www.stock-inc.co.jp/
本記事は株式会社Stockの発表をもとに作成。
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