セレクションアンドバリエーション、評価制度の無料セミナーを11月9日に開催へ
組織・人事コンサルティングファームのセレクションアンドバリエーション株式会社は、2026年11月9日（月）にオンラインセミナー『評価制度が機能しないのは上司だけのせい？ 〜被評価者へのアプローチ〜』を開催する。
本セミナーでは、評価される側の部下が陥りやすい誤解を整理し、部下自身が評価制度を活用できるようにするためのポイントを解説する。参加費は無料で、Zoomを利用して実施される。
多くの企業において評価者向けの研修は毎年実施されているものの、目標シートの記載内容や面談の受け答え、評価結果への納得感といった現場の課題は、上司の力量だけでは解決が難しい現状がある。評価は上司と部下の共同作業であるにもかかわらず、評価される側に対して制度の目的や自身の役割が十分に伝わっていないケースが多い。
セミナーでは、被評価者が抱きがちな誤解をひもときながら、部下側が評価制度を正しく理解し、有効に活用するための要点を伝える。
当日は以下のプログラムが予定されている。なお、一部内容が変更となる可能性がある。
- 評価の現場で起きている「部下側」のよくある光景
- 被評価者が持つ3つの誤解
- 被評価者に伝えるべき期初・期中・期末の役割
- 被評価者研修を空回りさせない設計
開催概要および注意事項は以下の通り。
- 開催日程：2026年11月9日（月）11:30〜12:00
- 開催形式：Zoomによるオンライン開催（事前ダウンロードおよび接続確認が必要）
- 参加費用：無料
- 申込URL：https://sele-vari.co.jp/seminar/202611091/
- 対象外：同業他社、学生、個人事業主の申込みは不可
- 備考：視聴URLの本人以外への共有、録画・録音・撮影、セミナー資料等の無断転用は禁止
登壇者
掛川 貴之
京都大学大学院理学研究科修了後、大手素材メーカーにて研究開発・マーケティング職に従事。新しい価値・事業の創出経験を経て、人と組織のポテンシャルの解放こそが最重要項目だと感じ、セレクションアンドバリエーションへ参画。製造業ベンチャーや旅行会社などの人事制度改革に取り組み、人事面での経営支援を行っている。
同社は「組織・人事領域」に特化した人事コンサルティングファームとして、東証一部上場企業から従業員数数十名規模の中小企業まで、戦略実現と業績向上に向けた変革を支援している。代表取締役社長の平康慶浩は、1990年代に大手電機メーカーへジョブ型雇用に対応した人事制度導入を実現して以来、200社以上の変革支援に携わってきた。
- 会社名：セレクションアンドバリエーション株式会社
- 本社所在地：〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目2-17 本町グランドビル 7F
- 代表取締役社長：平康慶浩
- 事業内容：組織・人事コンサルティング
- 設立：2006年3月有限会社として設立（2011年6月株式会社化）
- 会社HP：https://sele-vari.co.jp/
本記事はセレクションアンドバリエーション株式会社の発表をもとに作成されています。
ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。
