東京都葛飾区が、株式会社カオナビの提供するタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入した。

葛飾区では、職員一人ひとりのスキルや経験、評価の記録といった、これまで分散していた人材データを一元管理できる環境整備を進めている。蓄積したデータをもとに最適な人材配置や適正な人事評価を図るほか、人事考課制度関連の帳票の提出をシステム化し、ペーパーレス化と業務効率化を推進する方針だ。

導入の背景と葛飾区の狙い

葛飾区における今回の導入は、職員の人材データを集約して有効活用することを目的としている。職員のスキル、経験、評価の記録などを一元的に管理することで、適正な人事評価や最適な人材配置の実現を目指す。

さらに、従来行われていた人事考課制度関連の帳票提出手続きをシステム化することにより、ペーパーレス化の達成と業務の効率化を図るとしている。

株式会社ジーシーシーとの連携体制

今回の導入にあたっては、自治体のソリューションパートナーである株式会社ジーシーシーと連携し、人事課題の整理や運用体制の整備などが行われた。

同社が提供する「e-SUITE人事給与システム」とは、CSVによるデータ連携が可能となっている。株式会社カオナビは、今後も官公庁や自治体のタレントマネジメント推進に向けて貢献していく姿勢を示している。

「カオナビ」は、従業員の経験・スキル・適性といった人材データを可視化・一元化するシステムである。人事評価、スキル管理、エンゲージメント向上をはじめ、労務・採用・勤怠の管理機能を備えている。また、AIエージェント「KTi（ケーティ）」が蓄積データを読み解き、キャリア相談や人材の検索・育成・配置などの意思決定をサポートする。

同システムは企業や官公庁、病院、学校などに導入されており、利用企業は2025年9月末時点で4,500社を超えている。大規模組織向けにはコンサルティングや専用インフラを含む「カオナビ Enterprise Edition」を提供するほか、官公庁・自治体向けプラン「カオナビ Government Cloud」も展開している。なお、「カオナビ」は政府情報システムのためのセキュリティ評価制度（ISMAP）クラウドサービスリストに登録されている。

関連組織の概要

本件に関連する各社の情報は以下の通りである。

株式会社カオナビ

• 所在地：東京都港区赤坂1−8−1 赤坂インターシティAIR 33F
• 設立：2008年5月27日
• 代表者：代表取締役社長CEO 佐藤 寛之
• 事業内容：タレントマネジメントシステム「カオナビ」の開発・販売・サポート
• コーポレートサイト：https://corp.kaonavi.jp/
• サービスサイト：https://www.kaonavi.jp/
• AIエージェント「KTi」詳細サイト：https://www.kaonavi.jp/kti/
• カオナビ Enterprise Edition：https://www.kaonavi.jp/enterprise/
• カオナビ Government Cloud：https://www.kaonavi.jp/government/

株式会社ジーシーシー

• 所在地：群馬県前橋市上大島町96
• 設立：1965年12月27日
• 代表者：代表取締役社長　町田 敦
• 事業内容：アプリケーション提供サービス、IT基盤構築サービス、アウトソーシングサービス、データセンターサービス、運用保守サービス、BCPサービスの提供
• 会社HP：https://www.gcc.co.jp/

本記事は株式会社カオナビの発表をもとに作成されています。

Dellows News編集部

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