株式会社アイ・ラーニングは、無料オンラインセミナー「「個人のスキル」を「組織の力」へと変革するAX戦略 ～企業文化のアップデートと、AI活用を牽引する人材の育成～」を2026年10月7日（水）に開催します。AIツールの導入が進む中で生じる組織課題に着目し、企業文化のアップデートやAI活用を牽引する人材育成のアプローチを解説します。講師には、組織変革やDX推進を支援してきたDASA Japan 株式会社の代表取締役社長である栁沼 克志氏が登壇します。

生成AIをはじめとするツールの導入が進む一方で、使い方が現場任せになるなど、組織としての変革につながりにくいケースが見られます。AIを活用できる個人が増えても、組織の仕組みや企業文化が変わらなければビジネスを変革する力にはならないとして、人や組織、企業文化そのものを変革する「AX（AI Transformation）」の重要性が高まっています。

セミナーでは、世界中の先進企業が採用するDASA独自の組織変革メソッドを軸に、日本企業が陥りやすい課題を打破するアプローチが公開されます。AI活用が組織に定着しない根本的な理由から、企業文化の変革プロセス、リーダーに求められる役割までが体系的に解説される予定です。

当日は、組織変革と人材育成に関して以下の視点が提供されます。

• AI導入が失敗する理由とAXの必要性（なぜ「AI活用」だけでは成果が出ないのか）
• 組織を動かすリーダーの役割（AIを組織へ浸透させるための具体的な進め方）
• AIを活かせる組織への転換（AXに向けた人材育成と組織変革のポイント）

開催概要と申込方法

本セミナーはZoomによるオンライン配信形式で行われ、参加費は無料です。DXやAIの推進担当者、人事・人材育成担当者、チームリーダーや管理職、経営層などを対象としています。

• 開催日時：2026年10月7日（水） 15:00-16:20
• 開催方法：Zoomによるオンラインセミナー
• 参加費：無料
• 対象者：DX／AI推進担当、人事部門・人材育成担当者、チームリーダー／管理職／経営層
• 詳細/申込：https://www.i-learning.jp/seminar/detail/298/ （Webサイトからの事前申込制）

登壇する栁沼 克志 氏（Katsushi Yaginuma）は、IT業界に30年にわたり携わり、アクセンチュアを経てオランダ・エラスムス大学ロッテルダム経営大学院(RSM)にてMBAを取得しました。2006年にITプレナーズジャパンを創業してITマネジメント教育の基盤づくりを牽引したほか、シーオスの専務取締役COOを経て、現在はDASA Japan 株式会社の代表取締役社長として組織・人材変革を支援しています。

企業概要

セミナーを主催する株式会社アイ・ラーニングは、東京都中央区日本橋箱崎4-3 国際箱崎ビルに拠点を置き、代表取締役社長を杉山 真理子氏が務めています。ブリッジインターナショナルグループ株式会社（本社：東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー19階、代表取締役会長兼CEO：吉田融正）の子会社で、DX時代の人材育成をはじめ、ITスキル、ビジネススキル、プロジェクトマネジメントなどの企業向け研修とコンサルティングサービスを提供しています。

親会社であるブリッジインターナショナルグループは、B2B企業の売上成長に向けた改革を支援しており、研修事業のほか「インサイドセールスアウトソーシング事業」「プロセス・テクノロジー事業」「AI・DX事業」を展開しています。

本記事は株式会社アイ・ラーニングの発表をもとに作成しています。

Dellows News編集部

ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。