コクー株式会社は、2026年11月9日に開催された「BANK SUMMIT 2026」内のピッチコンテスト「BANK SUMMIT PITCH」において最優秀賞を受賞しました。

東京都千代田区に本社を置き、代表取締役CEOを入江 雄介が務める同社は、地方の人口減少や人手不足といった課題に対し、DX人財の“地産地活（ちさんちかつ）”モデルや地域金融機関との連携策をプレゼンテーションしました。地元の未経験者を正社員として雇用・育成し、地域企業のDX推進に伴走するエコシステムの構築や、地域金融機関ネットワークとのシナジーによる地方創生への実現可能性が評価されての受賞となりました。

初開催のピッチコンテストで最優秀賞に選出

「BANK SUMMIT」は、プレシードVCのTHE SEED（ザシードキャピタル株式会社）が主催するカンファレンスで、全国の地域金融機関とスタートアップが集い、オープンイノベーションと産業共創を推進しています。第3回となった「BANK SUMMIT 2026」には、全国70以上の銀行・銀行系VCが参加登録を行いました。

今回初開催となった「BANK SUMMIT PITCH」は、地域金融機関と連携して日本各地の産業をアップデートするスタートアップの発掘を目的に実施されました。日本経済新聞社のオープンイノベーション推進プロジェクト「NIKKEI THE PITCH」の特別協力のもと行われ、全国の地域金融機関やVC計12社の経営層による審査を経て、コクーが最優秀賞に選ばれました。

代表取締役CEOの入江 雄介によるコメント

受賞にあたり、代表取締役CEOの入江 雄介は「地域の産業に最も深く根ざし、信頼を築いてこられた地域金融機関の皆様から私たちの取り組みに高い共感とご期待をいただけたことは、大きな確信と励みになります」とコメントし、今後も地域課題の解決に向けて邁進する意向を示しています。

コクーは、労働人口減による人手不足の解決に向け、既存人財の活躍とDXによる一人当たりの生産性向上の2軸で事業を展開しています。デジタル未経験者を正社員として雇用し、育成プログラムを通じてDX人財を輩出することで、不足するDX領域への労働移動と企業・行政のDX支援に取り組んでいます。

地方においては、地元のデジタル未経験者を正社員雇用して育成し、地元企業のDXを支援する「DX人財の“地産地活（ちさんちかつ）”モデル」を推進しています。同社は2030年までに地方拠点30拠点開設を目標に掲げています。

開催概要

• イベント名：BANK SUMMIT 2026（第3回） / BANK SUMMIT PITCH
• 開催日：2026年11月9日（月）
• 会場：ベルサール御成門タワー（東京都港区芝公園１丁目１−１ 住友不動産御成門タワー）
• 主催：THE SEED（ザシードキャピタル株式会社）
• 特別協力：日本経済新聞社のオープンイノベーション推進プロジェクト「NIKKEI THE PITCH」
• 公式HP：https://bank-summit.com/events/2026

• 社名：コクー株式会社 （英記 COCOO Corp.）
• 所在地：【東京本社】〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-29帝国書院ビル5階
• 設立：2019年2月6日
• 資本金：5億5百万円（資本準備金含む）
• 代表者：代表取締役CEO 入江 雄介
• Webサイト：https://cocoo.co.jp/

本記事はコクー株式会社の発表をもとに作成されています。

Dellows News編集部

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