エグゼクティブ・コーチング・ファームの株式会社コーチ・エィ（東証スタンダード9339）は、AIコーチングにおけるセッション品質を評価し、その評価結果を対話に反映する技術に関する特許を取得しました。

同社が提供するAIコーチング「CoachAmit」において、セッション全体の進行状況や目標達成度を踏まえた対話を可能にし、人間のコーチが実践するアプローチに近い対話の実現を支援する技術となっています。

取得した特許技術の概要

「CoachAmit」は、役割の異なる複数のAIエージェントが連携して動作するマルチエージェントシステムを採用しています。人間のコーチがセッションの進行状況や目標達成度、対話の充実度など複数の観点から全体を捉えて進める思考プロセスを参考に、対話を生成するAIや品質を評価するAIが連携する仕組みを構築しました。

今回取得された特許は、セッション内容をリアルタイムに収集・評価し、その評価結果を反映しながらユーザーとの対話品質の向上を図る技術を対象としています。同社は今後も「CoachAmit」の開発を通じ、人間のコーチが持つ専門性とAI技術の融合を進めるとともに、利用者および企業への提供価値のさらなる向上に取り組む方針です。

特許の詳細は以下の通りです。

• 特許番号：特許第7946219号
• 出願番号：特願2026-114166
• 登録日：2026年10月28日

なお、同社は2026年2月16日にも、生成AI（大規模言語モデル）を活用した仕組みに関する特許を取得しています。

AIコーチング「CoachAmit」の特徴

「CoachAmit」は、コーチ・エィが約30年にわたり蓄積してきた組織変革やコーチングなどの知見を融合したAIコーチングです。双方向の対話によって組織で働く各人の内省と行動変容を促します。

主な特徴として、企業全体で一気通貫に高品質なコーチングを受けられる点や、自社の組織課題に合わせたカスタマイズが可能な点が挙げられます。また、匿名化された膨大なコーチングデータから、リアルな組織の状態や社員の意見をレポートで可視化することもできます。経営陣やミドルマネジメントなどへの人によるコーチングと組み合わせることで、組織全体の変化過程を長期的に追いながら変革の実現を目指します。

株式会社コーチ・エィの事業展開

株式会社コーチ・エィは、人と人との関係性に焦点をあてるシステミック・コーチング™というアプローチを展開しています。1997年の創業（当時はコーチ・トゥエンティワン）以来、日本におけるコーチングの普及・拡大に貢献し、クライアントの約8割（売上高比）をプライム市場上場の大企業が占めています。これまでに1万人以上のコーチ人材を輩出しました。

2008年にはリサーチ専門部署であるコーチング研究所を設置し、分析データに基づく学術研究や成果の可視化を推進しています。拠点は東京のほか、ニューヨーク、上海、香港、バンコクに構えており、2019年にはCoach Uを子会社化するなどグローバルネットワークを拡大しています。

本記事は株式会社コーチ・エィの発表をもとに作成されています。

Dellows News編集部

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